Валерий Евгеньевич Хруцкий. Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. М.:ЮРАЙТ, 2018
Год издания: 2018
Типы работ:
- Отчёт по практике
Книга использовалась в работах:
- Раздел в отчёте по учебной практике. Наименование Раздела: Характеристика профессионального стандарта «Внутренний аудитор». Отчёт по практике
- управление обучением персонала Вопросы для анализа. 1. Управление обучением персонала как учебная дисциплина: проблематика, основные направления иссле. Другое
- курсовая Система профотбора персонала. Курсовая работа
Фрагмент книги
Библиографическое описание
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.
Готовые работы, где использовался источник
Раздел в отчёте по учебной практике. Наименование Раздела: Характеристика профессионального стандарта «Внутренний аудитор»
- Отчёт по практике
- Бухгалтерский учет и аудит
- Выполнил: bezuglova89
управление обучением персонала Вопросы для анализа. 1. Управление обучением персонала как учебная дисциплина: проблематика, основные направления иссле
- Другое
- Управление персоналом
- Выполнил: katkor
курсовая Система профотбора персонала
- Курсовая работа
- Менеджмент
- Выполнил: helptostudent
Гарантия на работу 10 дней.