Александр Александрович Литвинюк. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник для бакалавров. М.:ЮРАЙТ, 2015
Год издания: 2015
Типы работ:
- Отчёт по практике
Книга использовалась в работах:
- Диаграмма IDEF+ Отчет Процесс выполнения студентом реферата по учебной дисциплине. Отчёт по практике
- Информационная система поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации. Дипломная работа
- Целью дипломного проекта является изучение мотивации персонала как функции управления на предприятии. Дипломная работа
Фрагмент книги
Библиографическое описание
В учебнике рассмотрены история развития научных подходов, объясняющих трудовое поведение людей на основе их мотивационных установок, вопросы управления персоналом организации на основе использования материальных и иных стимулов к труду, управления системой мотивации. Теоретический материал проиллюстрирован рисунками, схемами, таблицами и диаграммами. В конце каждой главы представлены выводы. В издании приведены тесты с закрытыми вопросами, которые помогут учащимся проверить знание теории, а также вопросы и задания для обсуждения. Учебник содержит подробный глоссарий, позволяющий быстро сориентироваться в содержании понятий, выносимых на экзамен или зачет.
Готовые работы, где использовался источник
Диаграмма IDEF+ Отчет Процесс выполнения студентом реферата по учебной дисциплине
- Отчёт по практике
- Информационная безопасность
- Выполнил: Yandere
Информационная система поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации
- Дипломная работа
- Информационные технологии
- Выполнил: nickolay.rud
Целью дипломного проекта является изучение мотивации персонала как функции управления на предприятии
- Дипломная работа
- Управление персоналом
- Выполнил: готовое
Гарантия на работу 10 дней.