В. В. Семенова. Основные технологии HR-менеджмента. Практикум. М.:КноРус, 2019
Фрагмент книги
Библиографическое описание
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а также для развития профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социология труда», а также других социально-экономических специальностей. Практический материал составлен в соответствии с требованиями владения профессиональными компетенциями, предъявляемыми работодателями к молодым специалистам данного направления. Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социологи», «Психология управления», а также других социально – экономических специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров (поколение «ФГОС ВО 3+»). Также пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персонал, организации труда и кадрового менеджмента для развития профессиональных компетенций.
Готовые работы, где использовался источник
Особенности управления консалтинговой фирмой
- Реферат
- Инновационный менеджмент
- Выполнил: kochergin2017
Модель системы менеджмента качества
- Реферат
- Инновационный менеджмент
- Выполнил: user760094
Модели менеджмента персонала.
- Курсовая работа
- Менеджмент
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
Гарантия на работу 10 дней.