Увеличение выпуска продукции может привести к браку или ухудшению ее качества По бестарифной системе оплаты труда заработная плата всех работников пр
Увеличение выпуска продукции может привести к браку или ухудшению ее качества.
По бестарифной системе оплаты труда заработная плата всех работников представляет собой долю работника в фонде оплаты труда предприятия или подразделения. Фактическая величина заработной платы каждого работника зависит от ряда факторов:
• квалификационного уровня работника;
• коэффициента трудового участия (КТУ);
• фактически отработанного времени.
Процесс начисления заработной платы при данной системе определяется в такой последовательности:
1. Определяется фонд оплаты труда (ФОТ) по предприятию в целом за отчетный период.
2. Определяется общая сумма баллов, заработанная всеми работниками предприятия (м). М = ∑ Мi
где Мi – количество баллов, заработанных каждым i-м работником при п – количестве работников предприятия;
М=К х N х КТУ.
где К – квалификационный уровень; N- количество отработанных человеко-часов.
3. Рассчитывается доля фонда оплаты труда, приходящаяся на оплату одного балла (d, руб.): d = ФОТ / М
4. Начисляется заработная плата каждому работнику (ЗПбес i)
ЗПбес i = Mi x d
Контрактная система — заключение договора (контракта) на определенный срок между работодателем и исполнителем. В договоре указываются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда, срок действия контракта. В нашей стране такая система оплаты труда применяется, в частности, в отношении руководителей предприятий и работающих пенсионеров.
3. Определить, как изменится производительность труда, если технологическая трудоемкость в результате внедрения комплекса мероприятий снижена на 8,5%.
Пт=Пст×100100-Пст=Ст×100Тисх-Ст
где Пст – снижение трудоемкости единицы продукции в процентах;
Ст – снижение трудоемкости единицы продукции в часах;
Тисх-исходная трудоемкость единицы продукции до внедрения мероприятий, направленных на ее снижение в часах.
Процент роста производительности труда составит:
8,5*100100-8,5=9,29%
1.Сущность норм труда, их функции и роль в управлении производством.
Нормирование труда это часть организации труда на предприятии, вид деятельности по управлению производством. Под нормированием понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Нормирование труда многоаспектная деятельность, цель которой определение необходимых затрат и результатов труда и соотношения между численностью персонала и количеством единиц оборудования. Научно-обоснованные нормы отражают технические и технологические возможности производства, учитывают особенности применяемых предметов труда, физиологически оправданную интенсивность труда и его нормальные условия.
Основные виды норм труда:
– Нормы времени (длительность и трудоемкость производственных операций);
– Норма выработки;
– Нормы обслуживания;
– Нормы численности;
– Нормы управляемости;
– Нормированные …
Трудовое право Экономист Петрова приказом директора фирмы была переведена из отдела труда и заработной платы в плановый отдел по той же должности и
Трудовое право.
Экономист Петрова приказом директора фирмы была переведена из отдела труда и заработной платы в плановый отдел по той же должности и с тем же окладом.
Петрова на такой перевод согласия не дала. Возник спор: администрация не считает это переводом, Петрова настаивает на восстановлении её на работе в отделе труда и заработной платы.
Обоснованы ли требования Петровой? Права ли администрация в данном случае?
Если будет установлено, что имеет место перевод, то тогда он невозможен без согласия работника. Перемещение же возможно и без такого согласия.
Исходя из условий, представляется, что речь идет о перемещении.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Аналогичное определение перевода содержится и в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Таким образом, понятие перевода на другую работу было значительно сужено: изменение иных условий трудового договора, помимо трудовой функции, структурного подразделения и местности нахождения работодателя теперь переводом не считается.
С понятием перевода на другую работу тесно сопряжено понятие перемещения на другое рабочее место. В силу ст. 72.1 ТК РФ не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Возможность такого перемещения не нарушает общего принципа обязательности соблюдения условий трудового договора.
Иная ситуация, если в трудовом договоре было указано точное место выполнения им своей работы. Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указал, что переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ).
Таким образом, полагаю, что если структурное подразделение не было указано в договоре, тогда будет иметь место перемещение работника и, соответственно, требования Петровой не обоснованы.
Список использованной литературы
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 49. Ст. 4552.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 14.12.2015) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ». 2001. № 51. Ст. 4832.
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 52 (1 ч.). Ст. 4920.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ в Постановлении от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 7-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. 1272 с.
…
Решите задачу Инспектор районной налоговой инспекции прибыл на предприятие для проведения проверки соблюдения на нем налогового законодательства
Решите задачу
Инспектор районной налоговой инспекции прибыл на предприятие для проведения проверки соблюдения на нем налогового законодательства, полноты и своевременности уплаты налогов в бюджет и во внебюджетные фонды. Руководитель предприятия отказал налоговому инспектору в проведении проверки по следующим основаниям:
а) налоговым инспектором не предоставлены документы, подтверждающие его полномочия;
б) главный бухгалтер предприятия на данный момент находится в отпуске.
Укажите порядок проведения налоговых проверок. Какими документами подтверждаются полномочия налогового инспектора в части проведения проверки?
̶ наименование налоговой инспекции;
̶ номер решения и дату его вынесения;
̶ наименование налогоплательщика (плательщика сбора, налогового агента) или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначена проверка (в случае назначения выездной налоговой проверки филиала или представительства налогоплательщика-организации помимо наименования организации указываются наименование филиала или представительства, а также код причины постановки на учет);
̶ идентификационный номер налогоплательщика;
̶ период финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика (налогового агента, плательщика сбора) либо его филиала или представительства, за который проводится проверка;
̶ …
В ходе проведения проверки было установлено что проверяемая организация приобрела 1000 облигаций номиналом 100 руб
В ходе проведения проверки было установлено, что проверяемая организация приобрела 1000 облигаций номиналом 100 руб. за единицу. Цена приобретения составила 120 руб. за единицу. Срок обращения два года, доходность 10% годовых, выплата процентов каждые 6 месяцев. В бухгалтерском учёте на дату приобретения были сделаны следующие записи: Д58 – К76 – 120 т.р.; Д76 – К51 – 120 т.р.; Д91 – К58 – 20 т.р. Признает ли аудитор эти записи правильными?
Д 76 — К 51 — 120 т. руб. — оплачены акции;
Д 91 — К 58 -20 т руб. — отражена балансовая стоимость акций(%);
Эти все проводки верны…
Учетная политика организации ее назначение структура порядок формирования и изменения
Учетная политика организации, ее назначение, структура, порядок формирования и изменения.
Краткое содержание рассматриваемых проблем в рамках данного вопроса:
ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Учетная политика: понятие, значение; факторы, влияющие на формирование учетной политики. Требования, предъявляемые к учетной политике. Структура учетной политики на предприятии. Порядок формирования и применение учетной политики. Элементы учетной политики. Раскрытие учетной политики.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает правила формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений) (далее организации). Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Российской Федерации, могут формировать учетную политику в соответствии с настоящим Положением либо исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.
2. Для целей настоящего Положения под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.
3. Настоящее Положение распространяется:
в части формирования учетной политики — на все организации;
в части раскрытия учетной политики — на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.
II. Формирование учетной политики
4. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
способы оценки активов и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за хозяйственными операциями;
другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
5. При формировании учетной политики предполагается, что:
активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);
организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).
6. Учетная политика организации должна обеспечивать:
полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).
7. При формировании учетной политики организации по конкретному …
Используя долгосрочные источники финансирования текущих активов компания снижает риски
Используя долгосрочные источники финансирования текущих активов, компания снижает риски, одновременно снижая свои доходы по сравнению с доходами, которые можно получить в случае «нормального» финансового плана. Объясните важность этого заявления.
Украли перстень с бриллиантом Подозрение пало на дворецкого Антоныча кухарку Аннушку и кучера Григория
Украли перстень с бриллиантом. Подозрение пало на дворецкого Антоныча, кухарку Аннушку и кучера Григория. Известно, что перстень украл кто-то один. Ни один виновный не говорил на суде правды и ни один невиновный не лгал. Подозреваемые на суде заявили следующее:
Антоныч: Аннушка не виновна.
Аннушка: Виновен Григорий.
Григорий предпочел промолчать.
Кто украл перстень, объясните?
Допустим, что вор – Аннушка. Тогда Антоныч – не вор и его высказывание на суде должно быть истиной. Значит, то что Аннушка не виновна – это правда. Получили противоречие с тем, что вор – это Аннушка. Следовательно, Аннушка – не вор.
Остался единственный вариант, что вор – кучер Григорий. Проверим это. Антоныч – не вор, и его высказывание должно быть правдой. Действительно, то что Аннушка не виновна – это правда. Аннушка также на суде должна была сказать правду и, действительно, то что виновен Григорий, является правдой. Григорий промолчал, и это не противоречит тому, что виновный не говорил на суде правды.
Подводя итоги всех рассуждений, делаем вывод, что перстень украл кучер Григорий….
вопрос Каковы основные цели и направления сотрудничества России с международными финансовыми организациями (МВФ
вопрос. Каковы основные цели и направления сотрудничества России с международными финансовыми организациями (МВФ, ФАТФ, БМР, МБРР, ЕБРР, МФК)?
Наблюдающееся с 2000 г. общее улучшение экономической конъюнктуры в России позволило не прибегать в последнее время к финансовой помощи Международного валютного фонда. Ранее сотрудничество России с Фондом осуществлялось на основе регулярно согласуемых программ, определявших параметры оказания финансового содействия по линии МВФ и обязательства российской стороны по осуществлению определенных макроэкономических мероприятий. Начиная с 1992 г. Россия использовала ресурсы МВФ восемь раз на общую сумму около 22 млрд.долл. США.
В последние четыре года Россия не обращалась за кредитами МВФ, ее общая задолженность перед Фондом на 1 апреля 2004 г. сократилась до 4,6 млрд.долл. США. В январе 2005 г. в соответствии с параграфом (а) раздела 7 статьи V Устава МВФ (о досрочном погашении кредитов МВФ членами Фонда, которые существенно улучшили сальдо платежного баланса по текущим операциям и увеличили размер валютных резервов) Российская Федерация выплатила Фонду весь объем накопленной задолженности.
В настоящее время Россия вышла на новый этап сотрудничества с Фондом, особенностью которого является самостоятельная разработка экономической программы и ее реализация без привлечения кредитов МВФ.
Проведенный специалистами Фонда обзор российской экономики за 2004 г. был выдержан в благоприятном для России ключе. В нем, в частности, было отмечено дальнейшее улучшение макроэкономических показателей, а также прогресс в проведении структурных экономических реформ в ряде важных областей. Положительно оценил экономический курс России Совет директоров МВФ.
Продолжается плодотворное сотрудничество России со Всемирным банком и Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР), успешная реализация проектов которых на территории России способствует развитию инфраструктуры и экономическим реформам.
Основными направлениями работы с упомянутыми МФО являются улучшение делового климата и развитие конкуренции, управление государственным сектором, социальные …
Дайте определение понятию «исследовательское поведение» Ответ Исследовательское поведение животных
Дайте определение понятию «исследовательское поведение». Ответ: Исследовательское поведение животных: сложный комплекс поведенческих реакций, обеспечивающих оценку биологической важности информации в новой для животного обстановке.
43. Дайте определение понятию «таксис».
68. Дайте определение обучению методом проб и ошибок. Ответ: способ выработки новых форм поведения в проблемных ситуациях, появление адаптивных изменений индивидуального поведения в результате приобретения опыта.
2.12.2 Дайте короткий односложный ответ на нижеследующие …
Прочтите отрывок герои которого — врачи спасшие безнадежную пациентку — собираются на телевизионную пресс-конференцию
Прочтите отрывок, герои которого — врачи, спасшие безнадежную пациентку, — собираются на телевизионную пресс-конференцию. Как вы считаете, удачно ли они одеты? Представьте, что вы отправляетесь на важную для вас первую деловую встречу с незнакомой женщиной -(мужчиной). Как и в какие цвета вы оденетесь, какие аксессуары подберете, какой макияж, запах духов выберете? Почему?
…Выбор [Сары] остановился на широкой мадрасской юбке, бежевой хлопчатобумажной блузке и бирюзовом блейзере свободного покроя. На ряд
дополняли пояс из Бирмы ручной выделки и кожаные туфли без каблуков.
Единственное, в чем она уступила, учитывая официальность события, — это надела колготки, которые так неудобны в июльскую жару. …Она схватила богато украшенные бронзовые сережки, сделанные по заказу мастером из Акхы, и вдела их в уши, пока спускалась вниз. …Гленн Пэрис встретил ее в приемной своего кабинета… Как всегда, он был подчеркнуто хорошо одет. Сегодня его коричневый костюм, небесно-голубая сорочка и красный галстук, казалось, были специально подобраны для телевидения. (М. Палмер).
Сара оделась неофициально: широкая мадрасская юбка, бирюзовый блейзер свободного покроя, пояс из Бирмы ручной выделки и богато украшенные бронзовые сережки. Данный наряд больше похож на одежду хиппи, чем на образ для официальной пресс-конференции. Нужно было надеть более строгий, не броский наряд. Также одеваться нужно по сезону и погоде: колготки в июльскую жару были явно лишними.
Гленн более серьезно подошел к выбору одежды. Он правильно поступил, что надел костюм и сорочку. Однако ярко красный галстук, пожалуй, тоже был лишним.
Собираясь не первую деловую встречу, я буду осознавать, что от первого впечатления во многом зависит дальнейший результат. Поэтому, я остановлю свой выбор на черной юбке и белой рубашке, соберу волосы в пучок, макияж и маникюр будут не броскими, но элегантными. Так же я не буду использовать много аксессуаров (или же объемные). Надену часы и золотые серьги – гвоздики.
Я выберу именно такой внешний вид, чтобы произвести впечатление сдержанной, исполнительной, деловой женщины, чтобы подчеркнуть официальность встречи, а также, чтобы внимание собеседника не было занято рассматриванием чрезмерно большого количества аксессуаров.
…
(20) Составить спецификацию модели которая позволяет объяснять величину спроса yd и предложения ys нормального ценного блага
(20)
Составить спецификацию модели, которая позволяет объяснять величину спроса yd и предложения ys нормального ценного блага, а также его рыночную цену p величиной дохода x на душу населения. При составлении спецификации следует учесть известные утверждения экономической теории. Преобразовать структурную форму модели к приведённой форме.
спрос объясняется ценой товара и доходом на душу населения, причём уровень спроса падает с ростом цены и возрастает с увеличением дохода на душу населения;
2) предложение объясняется ценой товара и возрастает с ростом цены;
3) рыночная цена устанавливается при балансе спроса и предложения товара.
Первое уравнение именуется функцией спроса,
второе – функцией предложения,
третье – уравнением реакции рынка.
Составим приведённую форму модели (1.1).
Подставим правые части первого и второго уравнения в третье:
a0 + a1 · p + a2 · x = b0 + b1 · p.
Представим переменную p как явную функцию переменной x:
p = (a0 – b0)/(b1 – a1 ) + (a2 /(b1 – a1 )) · x
yd = (a0 · b1 – b0 · a1 )/( b1 – a1) + (a2 · b1 /( b1 – a1 )) · x,
ys = (a0 · b1 – b0 · a1 )/( b1 – a1) + (a2 · b1 /( b1 – a1 )) · x.
yd = α0 + α1 · xys = α0 + α1 · xp = β0+ β1 · x…
Как различить разные уровни эффективности фондового рынка Зависят ли они от гипотез
Как различить разные уровни эффективности фондового рынка? Зависят ли они от гипотез, на базе которых строится определение эффективного рынка? Назовите лауреата Нобелевской премии, автора теории эффективного рынка капитала.
Принято различать три вида доступной информации и, соответственно, три уровня эффективности рынка:
1. слабый уровень – информация, содержащаяся в прошлых значениях цен (статистические данные о ценах);
2. средний (полусильный) уровень – информация, содержащаяся не только в прошлых значениях цен, но и в публично доступных источниках (статистические данные о ценах плюс публично доступная информация);
3. сильный уровень – вся доступная информация (статистические данные о ценах плюс публично доступная информация плюс конфиденциальная информация).
Концепция эффективности рынка капитала была выдвинута в 1970 году американским экономистом Юджином Фама в работе «Эффективные рынки капитала: обзор теоретических и практических исследований». Она отражает зависимость ценовой эффективности фондового рынка от уровня информационного обеспечения его участников. Эта гипотеза дала импульс многочисленным исследованиям в области прогнозирования повышенной доходности отдельных видов ценных бумаг, связанной с их недооценкой рынком….
Теория и методика музыкального воспитания Вопрос 1 Знать строение фортепианной клавиатуры
Теория и методика музыкального воспитания.
Вопрос 1: Знать строение фортепианной клавиатуры: перечислить названия октав и показать на клавиатуре каждую октаву.
Ответ 1: Это клавиатура фортепиано, которое состоит из белых и чёрных клавиш. На клавиатуре Фортепиано Белые клавиши чередуются с черными, а звуки музыкальной лесенки выстраиваются по высоте слева направо и попадают то на белые клавиши, то на чёрные. На левых клавишах живут низкие звуки, на правых – высокие, а на средних – средние. Низкие звуки музыканты называют нижним регистром, высокие – верхним регистром, а средние – средним регистром.
Регистр-объединяет похожие по тембру звуки.
Она делится на октавы, расстояние между двумя одинаковыми клавишами.
ОКТАВА – это семь нот от ДО до следующего ДО:
В середине клавиатуры находится первая октава:
Справа от первой октавы располагаются вторая, третья, четвёртая и пятая октавы, слева – малая и большая октавы, контроктава и субконтроктава.
Вопрос 2: Назвать октавы снизу-вверх и сверху в низ.
Ответ 2: Название октав снизу-вверх: Субконтроктава, контроктава, большая октава, малая октава, первая октава, вторая октава, третья октава, четвертая октава, пятая октава.
Название октав сверху в низ: пятая октава, четвертая октава, третья октава, вторая октава, первая октава, малая октава, большая октава, контроктава, субконтроктава.
Вопрос 3: Показать на клавиатуре высотные границы (нижнюю границу верхнюю границу) каждой октавы.
Итак, октавы у нас повторяют один и тот же набор звуков, только на разной высоте. Естественно, все это отражается в нотной записи. Вот, к примеру, сравните, как записываются ноты первой октавы и, как записываются ноты в басовом ключе для малой октавы:
2. По теме «Звуковысотность и нотное письмо.
Альтерация в музыкальной науке альтерацией принято называть повышение или понижение звука, при котором название его не меняется. Любой звук можно повысить на полтона или тон, можно понизить на полтона или тон. В нотах это обозначается при помощи так называемых знаков альтерации.
Полутон- это музыкальный интервал, который равен половине целого тона. Полутон наименьший интервал между звуками в музыке, он равен 1/12 части октавы(100%).
Диез-это знак повышения стоящих справа от него на один полутон.
Бемоль-это знак понижения стоящих с права от него нот на один полутон.
Тон-музыкальный термин, обозначающий каждый звук определенной высоты.
Ключевые знаки альтерации, выставляемые рядом с ключом, несколько правее его, и распространяется на все произведение.
Случайные знаки альтерации, ставящиеся непосредственно перед нотой и распространяется только на такт.
1. …
Дано E1=14 B E2=25 B E3=28 B r01=0 9 Ом r02=1 2 Ом r03=0 Ом r1=5 Ом r2=2 Ом r3=8 Ом
Дано:
E1=14 B;E2=25 B;E3=28 B;r01=0,9 Ом;r02=1,2 Ом;r03=0 Ом;
r1=5 Ом;r2=2 Ом;r3=8 Ом;r4=2 Ом;r5=2 Ом;r6=6 Ом
1219200121031000В схеме 4 узла, тогда по первому закону Кирхгофа составим 4-1=3 уравнения. В схеме 6 ветвей, тогда по второму закону Кирхгофа составим 6-(4-1)=3 уравнения. Произвольно выберем и покажем на схеме направления токов и направления обходов контуров.
Система уравнений имеет вид
I1+I4-I6=0I2-I4+I5=0I6-I5-I3=0I1r1+r01-I4r4-I2r2+r02=E1-E2I2r2+r02-I5r5+I3r3=E2+E3I4r4+I6r6+I5r5=0
Определим все токи, используя метод контурных токов.
В схеме протекает 3 контурных тока. Система уравнений имеет вид:
I11r1+r01+r4+r2+r02-I22r2+r02-I33r4=E1-E2-I11r2+r02+I22r2+r02+r5+r3-I33r5=E2+E3-I11r4-I22r5+I33r4+r6+r5=0
Подставим известные числовые значения
I115+0,9+2+2+1,2-I222+1,2-2I33=14-25-I112+1,2+I222+1,2+2+8-2I33=25+28-2I11-2I22+I332+6+2=0
11,1I11-3,2I22-2I33=-11-3,2I11+13,2I22-2I33=53-2I11-2I22+10I33=0
Для решения системы уравнения запишем матрицу и найдем ее определитель
∆=11,1-3,2-2-3,213,2-2-2-210=1240
∆1=-11-3,2-25313,2-20-210=500
∆2=11,1-11-2-3,253-2-2010=5275
∆3=11,1-3,2-11-3,213,253-2-20=1155
I11=∆1∆=5001240=0,40 A
I22=∆2∆=52751240=4,25 A
I33=∆3∆=11551240=0,93 A
Теперь определим неизвестные токи
I1=I11=0,4 A
I2=-I11+I22=-0,4+4,25=3,85 A
I3=I22=4,25 A
I4=-I11+I33=-0,4+0,93=0,53 A
I5=-I22+I33=-4,25+0,93=-3,32 A
I6=I33=0,93 A
Преобразуем треугольник сопротивлений R4,R5,R6 в эквивалентную звезду.
r56=r5∙r6r4+r5+r6=2∙62+2+6=1210=1,2 Ом
r54=r4∙r5r4+r5+r6=2∙22+2+6=410=0,4 Ом
r46=r4∙r6r4+r5+r6=2∙62+2+6=1210=1,2 Ом
Преобразованная схема
Составим узловое уравнение для узла 1
φ1G1+G2+G3-φ2G1+G2+G3=-E1G1-E2G2+E3G3
Проводимости ветвей
G1=1r1+r01+r46=15+0,9+1,2=0,141 См
G2=1r2+r02+r45=12+1,2+0,4=0,278 См
G3=1r3+r56=18+1,2=0,109 См
Определим напряжение U12
U12=φ1-φ2
Примем потенциал узла 2 равным нулю
φ2=0
Тогда запишем
U12=φ1=-E1G1-E2G2+E3G3G1+G2+G3=-14∙0,141-25∙0,278+28∙0,1090,141+0,278+0,109=-11,121
Найдем токи в ветвях
I1=E1+U12r1+r01+r46=14-11,1215+0,9+1,2=0,405 A
I2=E2+U12r2+r02+r45=25-11,1212+1,2+0,4=3,855 A
I3=E3-U12r3+r56=28+11,1218+1,2=4,252 A
Найденные токи совпадают по значению со значениями токов в предыдущем пункте.
Определим ток в резисторе r6 методом эквивалентного генератора.
По теореме об эквивалентном генераторе
Iн=UxxRн+Rг
112966591821000Определим ЭДС генератора. Разомкнем ветвь с резистором r6 и определим напряжение. Определим неизвестные токи методом двух узлов (аналогично предыдущему пункту)
Проводимости ветвей
G1=1r1+r01+r4=15+0,9+2=0,127 См
G2=1r2+r02=12+1,2=0,313 См
G3=1r3+r5=18+2=0,1 См
U12=φ1=-E1G1-E2G2+E3G3G1+G2+G3=-14∙0,127-25∙0,313+28∙0,10,127+0,313+0,1=-12,598
Найдем токи в ветвях
I1=E1+U12r1+r01+r4=14-12,5985+0,9+2=0,177 A
I2=E2+U12r2+r02=25-12,5982+1,2=3,876 A
I3=E3-U12r3+r5=28+12,5988+2=4,06 A
Тогда
Uxx=I1r4+I3r5=0,177∙2+4,06∙2=8,474 В
Найдем сопротивление генератора при замкнутых источниках ЭДС.
r2’=r2+r02=2+1,2=3,2 Ом;
r1’=r1+r01=5+0,9=5,9 Ом;
Преобразуем треугольник сопротивлений r3,r5,r2′ в эквивалентную звезду.
r1”=r5∙r3r3+r5+r2’=2∙88+2+3,2=1613,2=1,212 Ом
r4”=r3∙r2’r3+r5+r2’=8∙3,28+2+3,2=25,613,2=1,939Ом
r3”=r5∙r2’r3+r5+r2’=2∙3,28+2+3,2=6,413,2=0,485 Ом
Окончательно определим
rг=r1”+(r4”+r1′)(r3”+r4)r4”+r1’+r3”+r4=1,212+1,939+5,90,489+21,939+5,9+0,489+2=3,101 Ом
I6=Uxxrг+r6=8,4743,101+6=0,93 A
119634041338500Показания вольтметра и баланс мощностей.
UV=I2r2+E1-I1r1+r01=3,85∙2+14-0,4∙5+0,9=19,34
Мощность приемников
Pпр=I12(r1+r01)+I22(r2+r02)+I32r3+I42r4+I52r5+I62r6=0,42∙5,9+3,852∙3,2+4,252∙8+0,532∙2+-3,322∙2+0,932∙6=220,67 Вт
Мощность источников
Pист=E1I1+E2I2+E3I3=14∙0,4+25∙3,85+28∙4,25=220,85 Вт
Потенциальная диаграмма для внешнего контура 123451.
φ1=0 B;
φ2=φ1+I6r6=5,58 B;
φ3=φ2-E3=-22,42 B;
φ4=φ3+I3r3=11,58 B;
φ5=φ4-E1=-2,42 B;
φ1=φ5+I1r1+r01=-0,06≈0 B
…
Необходимо ли разделять бизнес по электромонтажу и монтажу технологического оборудования или опереться на существующую организационную структуру ком
Необходимо ли разделять бизнес по электромонтажу и монтажу технологического оборудования или опереться на существующую организационную структуру компании? Какие структуры можно предложить в качестве вариантов выбора? Каковы сравнительные преимущества и недостатки этих вариантов, и какие критерии важно при этом учесть?
Преимущества заключаются в том что каждая компания занимается строго своии заказами и повышает свой опыт на своей деятельности а не на текучке смешанных заказов
2. Если разделять, то в каком организационно-правовом виде:
• хозрасчетные подразделения (центры прибыли) в рамках одной компании. Данный вариант менее затратный на административную часть управления и гарантирует своевременную управленческую поддержку и организацию деятельности обеим компаниям.
3. Если не разделять, то, как управлять компанией:
• внедрение проектной формы управления, когда за реализацию проекта отвечает руководитель проекта и для каждого заказа создается проектная команда, включающая необходимый набор специалистов всех производственных, инженерных и обеспечивающих служб. Почти тоже что я и описывал ранее в первом …
(15 баллов) Рассчитать показатели для каждого варианта проекта А) период окупаемости инвестиций
(15 баллов)
Рассчитать показатели для каждого варианта проекта:
А) период окупаемости инвестиций,
Б) дисконтированный период окупаемости,
В) среднюю норму рентабельности,
Г) чистый приведенный доход,
Д) индекс прибыльности,
если известны следующие условия:
I вариант II вариант III вариант
Инвестиции – 15735000 руб. Инвестиции – 200 000 руб. Инвестиции – 3 650 000
Период осуществления проекта – 4 года Период осуществления проекта – 10 месяцев Период осуществления проекта – 1,5 года
Чистый денежный поток – 5 000 200 руб./ мес. Чистый денежный поток – 22 500 руб./ мес. Чистый денежный поток – 1 700 500 руб./ мес.
Месячная ставка дисконтирования – 1,2% Месячная ставка дисконтирования – 2% Месячная ставка дисконтирования – 0,8%
Сделать вывод о целесообразности проектов в каждом случае.
При равномерном поступлении денежных средств:
nок=ICNCF,
гдеIC – инвестиции;
NCF – чистый денежный поток.
nок I=157350005000200*12=0,26 г. nок II=20000022500*12=0,74 г.
nок III=36500001700500*12=0,18 г.
Выбираем вариант III, т.к. его срок окупаемости меньший (0,18<0,26<0,74).
Б) Расчет дисконтированного срока окупаемости производится по формуле:
DPP=min n, при которомk=1nРk(1+r)k≥IC
Вариант I:
За первые 3 месяца получения дохода его современная величина составит:
50002001+0,012+5000200(1+0,012)2+5000200(1+0,012)3=14647658,43 руб.
Т. е. эта величина меньше суммы инвестиций 14647658,43< 15735000.
За 4 месяца современная величина дохода будет:
50002001+0,012+5000200(1+0,012)2+5000200(1+0,012)3+5000200(1+0,012)4=19414879,87 руб.
Т. е. больше, чем стоимость инвестиций: 19414879,87> 15735000. Отсюда срок окупаемости (при условии, что доход может вы плачиваться и за часть года) составит:
nокI = 3 + [(15735000-14647658,43) : 4767221,44] = 3,2 мес.
Срок окупаемости варианта I равен 3,2 мес.
Вариант II:
За 9месяцев получения дохода его современная величина составит:
225001+0,02+22500(1+0,02)2+22500(1+0,02)3+…+22500(1+0,02)8+22500(1+0,02)9=183650,33 руб.
Т. е. эта величина меньше суммы инвестиций 183650,33< 200000.
За 10 месяцев современная величина дохода будет:
225001+0,02+22500(1+0,02)2+22500(1+0,02)3+…+22500(1+0,02)9+22500(1+0,02)10=202108,16 руб.
Т. е. больше, чем стоимость инвестиций: 202108,16> 200000. Отсюда срок окупаемости (при условии, что доход может вы плачиваться и за часть года) составит:
nокII = 9 + [(200000-183650,33) : 18457,84] = 9,9 мес.
Срок окупаемости варианта II равен 9,9 мес.
Вариант III:
За первые 2 месяца получения дохода его современная величина составит:
17005001+0,008+1700500(1+0,008)2=3360619,02 руб.
Т. е. эта величина меньше суммы инвестиций 3360619,02< 3650000.
За 3 месяца современная величина дохода будет:
17005001+0,008+1700500(1+0,008)2+1700500(1+0,008)3=5020951,40 руб.
Т. е. больше, чем стоимость инвестиций: 15020951,4> 3650000. Отсюда срок окупаемости (при условии, что доход может вы плачиваться и за часть года) составит:
nокIII = 2 + [(3650000-3360619,02) : 1660332,4] = 2,2 мес.
Срок окупаемости варианта III равен 2,2 мес.
Выбираем вариант III, т.к. его срок окупаемости меньший (2,2<3,2<9,9).
В) Средняя норма рентабельности представляет доходность проекта как отношение между среднегодовыми поступлениями от его реализации и величиной начальных инвестиций и рассчитывается по формуле:
ARR=NCFIC*N,
где NCF – чистый денежный поток месяца t;
N – длительность проекта, месяцы.
ARRI=5000200*1215735000*100=381,3%
ARRII=22500*12200000*100=135,0%
ARRIII=1700500*123650000*100=559,1%
Выбираем вариант III, т.к. его средняя норма рентабельности максимальная (559,1>381,3>135).
Г) Чистый приведенный доход:
NPV=NCFn(1+r)n-IC,
где r – ставка дисконтирования;
n – число лет.
NPVI=50002001+0,012+5000200(1+0,012)2+5000200(1+0,012)3+…+5000200(1+0,012)48-15735000=
=165 908 468,04 руб.
NPVII=225001+0,02+22500(1+0,02)2+22500(1+0,02)3+…+22500(1+0,02)10-200000=2 108,16 руб.
NPVIII=17005001+0,008+1700500(1+0,008)2+1700500(1+0,008)3+…+1700500(1+0,008)10-3650000=
=24 751 751,55 руб.
По данному критерию следует отдать предпочтение варианту I (165908468,04>24751751,55>2108,16).
Д) Индекс прибыльности,
PI =
PII=165908468,04+1573500015735000=11,5
PIII=2108,16+200000200000=1,011
PIIII=24751751,55+36500001300=7,8
Результаты расчетов показывают, что при наличии у предприятия соответствующих средств вариант I предпочтительнее, так как он обеспечивает большую прибыльность (11,5>7,8>1,011).
Таким образом, на основании рассчитанных показателей можно сделать вывод о предпочтительности реализации варианта I как наиболее прибыльного. В результате осуществления данного проекта предприятием будет получена прибыль в размере 165908468,04 руб.
Список литературы
1.Кравченко Н. А. Инвестиционный анализ: учеб. пособие / Н. А. Кравченко. – М.: Дело, 2007. – 263 с.
2. Лукасевич, И.Я. Финансовый менеджмент: Учебник / И.Я. Лукасевич; М-во образ.и науки РФ .- 3-е изд., испр. – М.: Национальное образование, 2012. – 768 с.
3. Финансовый менеджмент: учебник для студ. вузов, обуч. по спец. «Финансы и кредит», «Бух.учет, анализ и аудит» / Е.И. Шохин [и др.] ; под ред. Е.И. Шохина.- 4-е изд., стер. – М.: Кнорус, 2012 – 357 с.
4. Финансовый менеджмент: Учебник / НИУ ВШЭ; колл. авторов; под ред. Н.И. Берзона, Т.В. Тепловой.- М. : Кнорус, 2013. – 421 с.
5. Финансовый менеджмент: учебник / Е.М.Рогова, Е.А.Ткаченко – М.: Юрайт, 2011. – 523 с.
…
– это конкретные пункты которые предстоит реализовать в проектной деятельности Главное требование к формулированию задач – конкретность и обозримост
– это конкретные пункты, которые предстоит реализовать в проектной деятельности. Главное требование к формулированию задач – конкретность и обозримость результата их реализации в будущем);
3. Содержание предполагаемой деятельности;
4. Правовое, экономическое, организационное обоснование проекта;
5. Ожидаемые последствия его осуществления.
Социальной проблемой можно назвать такое обнаруживаемое на любом уровне социальной жизни противоречие между существующим и желаемым, которое в обществе вызывает напряженность и которое оно намеревается преодолеть.
Схема формулирования социальной проблемы включает в себя следующие этапы:
1. Сжатая формулировка ситуации, которая требует изменения.
2. Основываясь на исходной формулировке проблемы, устанавливается: – чья это проблема; – каковы масштабы проблемы; – поддается ли проблема решению; – что будет, если проблема не найдет разрешения.
При разработке крупных проектов разработчики сталкиваются с целой совокупностью проблем и проблемных ситуаций, которые необходимо упорядочить. Для этого может использоваться процедура построения «дерева проблем», в которой отражается иерархия проблем: корни «дерева» – ключевые проблемы, ствол – субключевые (производные первого порядка), ветви – производные второго, третьего порядка и т. д. Проблемы последующих порядков не проистекают из проблем предыдущих порядков, а получают возможность разрешения по мере успешного решения предыдущей.
Проблемно-целевой ромб в социальном проектировании.
Крупный российский специалист в области социального прогнозирования Игорь Васильевич Бестужев-Лада предложил объединить «дерево целей» и «дерево проблем», а поскольку одно «дерево» растет снизу вверх, другое — сверху вниз, в соединении они образуют проблемно-целевой ромб. Он выглядит следующим образом:
Проблемно-целевой ромб включает в себя:
– конечная цель цели;
– второго порядка цели третьего порядка;
– цели n-го порядка;
– конкретные частные цели и проблемы;
– проблемы n-го порядка;
– проблемы третьего порядка;
– проблемы второго порядка;
– ключевая проблема.
Обоснование проекта: сущность, виды, ошибки.
Обоснование проекта характеризует его реализацию в правовом, экономическом, организационном отношениях.
В правовом обосновании проект может принять для реализации какая-то существующая организация (предприятие, учреждение, общественное объединение и т.д.). В этом случае надо установить, на каких основах пойдет сотрудничество: кто будет числиться в штате, заключается ли трудовой договор, какое вознаграждение и т.д.
Другой вариант: для реализации проекта создается новая организация. В этом случае следует исходить из правовых норм Гражданского кодекса Российской Федерации (ст. 66-123).
Различие юридических лиц в статусе коммерческих и некоммерческих организаций предполагает разницу в ведении предпринимательской деятельности каждой из них.
Прежде чем регистрировать организацию, надо точно усвоить, что следует в юридическом отношении из выбора той или иной правовой формы: ее выбор всецело определяется тем, что планируется достичь по ходу и в результате осуществления проекта.
Финансовое обоснование должно включать базовые расчеты необходимых средств, фиксировать модель финансирования и его источники.
В проектах, которые поступают на конкурсы, допускаются многочисленные ошибки в финансовом обосновании:
1. Финансовые расчеты в проекте отсутствуют. Авторы откровенно говорят, что они не финансисты и, выдвигая проект на конкурс, борются за благородную идею, которая, по их мнению, должна быть поддержана сама по себе, без всяких расчетов.
2. Расчеты сделаны с завышением или занижением обычных цен на те, или иные необходимые для проекта товары и услуги. Организации, постоянно имеющие дело с проектами по тем или иным направлениям деятельности, отлично знают конъюнктуру рынка и средние цены.
3. В смете запрашиваемых средств по проекту не учитываются расходы организации, реализующей проект. В смету расходов поэтому надо включить стоимость аренды помещений, эксплуатации оборудования, зарплату сотрудников и все другое, что непосредственно связано с работой организации-инициатора по осуществлению проекта (не приписывая лишнего).
4. При расчете финансовых средств, необходимых для проекта, не учитывается стоимость интеллектуальной собственности (авторские права участников).
В концепции проекта финансовые расчеты представлены в обобщенном виде, подробная информация по бюджету дается в приложении, где также указываются условия и порядок привлечения средств. Практически для любого проекта нет необходимости иметь все финансовые ресурсы на своих счетах на стадии закладки проекта. Концепция должна отразить поэтапное распределение финансирования с увязкой по источникам и с учетом условий, под которые выдаются деньги. В таком описании фиксируется модель финансирования проекта.
В организационном обосновании проекта характеризуются участники его реализации и их функции; место и время осуществления проекта; имеющиеся в наличии и необходимые материально-технические, интеллектуальные и другие ресурсы.
В целом обоснование проекта призвано показать, что проект реален для исполнения: есть необходимые ресурсы, есть люди, которые смогут осуществить цели проекта, есть необходимые правовые и финансовые предпосылки для того, чтобы достичь конечных результатов.
Оценка жизнеспособности проекта: сущность, ошибки….
Объясните общее и различия закрытых региональных систем используемых в коллекционной политике
Объясните общее и различия закрытых региональных систем, используемых в коллекционной политике? (в политике управления дебиторской задолженностью).
– в целях контроля за величиной дебиторской задолженности и, как следствие, предотвращения возникновения безнадежной задолженности, целесообразно использовать ранжирование дебиторов по срокам возникновения задолженности, а также осуществлять оценку и анализ показателя оборачиваемости дебиторской задолженности. Такой подход используется и в отечественной практике.
– с позиции соблюдения платежной дисциплины эффективным инструментом может выступать ведомость непогашенных дебиторских остатков, позволяющая контролировать и анализировать их величину;
– в качестве источников информации о платежной дисциплине хозяйствующих субъектов могут выступать кредитные ассоциации и информационные агентства, которые занимаются сбором и предоставлением информации о кредитоспособности тех или иных субъектов; В отечественной практике организации не прибегают к этому.
– значимым фактором влияющим на кредитную политику предприятия, является потенциальная прибыль от расширения объемов реализации в кредит надежным клиентам….
Внешние эффекты и другие факторы вызывающие провалы рынка служат основанием для предоставления значительного числа налоговых льгот и освобождений15
Внешние эффекты и другие факторы, вызывающие провалы рынка, служат основанием для предоставления значительного числа налоговых льгот и освобождений15. Как правило, аргументы выглядят следующим образом: необходимо поощрять деятельность, сопровождающуюся положительным внешним эффектом. Льготы, предоставляемые такой деятельности, эквивалентны выплате субсидий и приводят к интернализации экстерналий, а значит, к аллокационной эффективности. Такие аргументы могут использоваться, например, для обоснования налоговых льгот в отношении расходов на образование применительно к налогу на доходы физических лиц, а также к льготам по налогу на прибыль организаций в отношении инновационных производств.
Современный обмен информацией между компетентными органами договаривающихся государств: цель, задачи и инструменты. Развитие обмена информацией российскими налоговыми органами.
Ни в каком случае положения пункта 1 не будут толковаться как обязывающие одно Договаривающееся Государство:
a) проводить административные меры, противоречащие законодательству и административной практике этого или другого Договаривающегося Государства;
b) предоставлять информацию, которую нельзя получить по законодательству или в ходе обычной административной практики этого или другого Договаривающегося Государства;
c) предоставлять информацию, которая раскрывает промышленную, коммерческую, производственную, торговую или профессиональную тайну или производственный процесс, или информацию, раскрытие которой противоречило бы национальным интересам.
Если одному Договаривающемуся Государству потребуется информация в соответствии с настоящей Статьей, другое Договаривающееся Государство получит информацию, к которой относится запрос, таким же образом и в той же степени, как если бы налог первого Государства был налогом этого другого Государства и взимался бы этим другим Государством. По специальному запросу компетентного органа одного Договаривающегося Государства компетентный орган другого Договаривающегося Государства обеспечит представление информации согласно настоящей Статье в форме свидетельских показаний и нотариально заверенных копий полных оригинальных документов (включая бухгалтерские книги, документы, отчеты, записи, счета и записки) в той степени, в какой эти показания и документы могут быть получены по законодательству и административной практике этого другого Государства в отношении его собственных налогов.
Для целей настоящей Статьи Договор применяется, несмотря на положения Статьи 2 (Налоги, на которые распространяется Договор), к налогам любого вида, взимаемым Договаривающимся Государством.
…
Билет 12 Тема источники финансирования местных капитальных проектов Цель организация зоны Tax Increment Financing на территории агломерации Обосн
Билет 12. Тема: источники финансирования местных капитальных проектов
Цель: организация зоны Tax Increment Financing на территории агломерации
Обоснование: зачем это делать?
Одним из перспективных механизмов финансирования инвестиционных проектов, для реализации которых привлекаются средства частных инвесторов, является TIF (Tax Increment Financing). В рамках этого механизма власти возвращают инвесторам средства, вложенные в реализацию проекта, за счет бюджетных поступлений, полученных от роста налогов в регионе.
ТIF планируется удобно использовать при реализации крупных инфраструктурных проектов (к примеру, при строительстве высокоскоростных железнодорожных магистралей) и проектов комплексного развития территорий, в том числе. TIF в течение многих лет успешно используется за рубежом для решения проблем стагнирующих регионов, а также для обеспечения их стабильности и экономического роста. Таким образом, на территории агломерации это будет способствовать развитию всей территории и муниципалитетов, входящих в ее состав.
Какие ограничения можно определить на пути достижения цели (минимум одно уникальное ограничение)
Основным препятствием для применения TIF является отсутствие нормативно-правового регулирования, позволяющего применять указанный механизм. В настоящее время отсутствует норма, регулирующая данный механизм. Вместе с тем открытым остается вопрос о возможности применения TIF в проектах, реализуемых в иных формах ГЧП.
Отличительной чертой применения TIF за рубежом является определение территории, развитие которой необходимо осуществить, – зоны TIF. Признается, что в зоне TIF должно осуществляться всестороннее развитие территории, строительство или реконструкция существующей инфраструктуры, возрождение заброшенных производственных объектов, создание и поддержка рабочей занятости, развитие промышленности и рынка услуг, а также иная деятельность, направленная на развитие региона. Особенностью действия механизма является и создание специальных организаций, которые управляют зоной TIF, а также фондов (бюджетов) зон TIF, которые позволяют накапливать суммы дополнительных налоговых поступлений, полученных в результате реализации проекта, финансировать проекты и организовывать учет налоговых поступлений с развиваемой территории.
Какие задачи нужно решить, чтобы достичь цели (задачи должны быть сформулированы по методике OKR)?
Специфика применения TIF отличает порядок его применения в России по сравнению с другими зарубежными странами и в определенной мере ограничивает возможности, связанные с применением отдельных моделей механизма TIF. Так, в зарубежной практике эффективная реализация механизма TIF возможна за счет выпуска публичным образованием облигаций в целях привлечения средств частных инвесторов, исполнение обязательств по которым осуществляется за счет средств, поступающих от роста налогов на развиваемой территории. Действующий Бюджетный кодекс РФ не предусматривает возможность выпуска публичным образованием облигаций для финансирования инфраструктурных проектов, что дает применять в России отдельные модели TIF, которые успешно действуют за рубежом.
Проблема – внедрение возвратного налогового финансирования. Ключевые результаты:
Увеличить число инвесторов
Повысить уровень развития инфраструктуры
Расширить территорию агломерации
На уровне администрации ей могут соответствовать такая цель и ключевые результаты: Увеличить удовлетворенность населения
Опросить 1000 пользователей и выявить главные жалобы
Разработать инфраструктурные проекты
Привлечь инвесторов
На уровне инвестора можно поставить себе следующую цель. Вложить средства с наименьшими затратами.
Анализ инфраструктурных проектов
Оценка потенциала территории
Оценка условий вложения
…
В высокотехнологичной компании широко представленной в различных городах основной контингент сотрудников – ИТ специалисты и инженеры
В высокотехнологичной компании, широко представленной в различных городах, основной контингент сотрудников – ИТ специалисты и инженеры. HR администрирование всех сотрудников компании осуществляется в Москве. Заполнение различных форм, которые необходимы при кадровом делопроизводстве, занимает много времени и вызывает у сотрудников раздражение.
Что бы Вы предложили в этой ситуации?
вести учет времени начала и окончания рабочего дня, опозданий и переработок,
контролировать интенсивность занятости сотрудника в рабочее время, а также его активность на протяжении дня,
вести статистику работы с программами, которые запускал определенный коллега, а также видеть, как часто и на какие сайты он заходил,
вести оперативную сводку занятости всего персонала и список существующих нарушений,
оценить продуктивность работы на основании используемых программ и сайтов в рабочее время.
Система учета рабочего времени на предприятии выдает всю перечисленную выше информацию в определенной, удобной и понятной форме, что обеспечивает Вам комфортное использование всех возможностей ПО. Кроме того, система контроля рабочего времени сотрудников содержит вспомогательные функции, что станут не менее практичными в процессе эксплуатации данной установки.
Практическое…
Какие из ниже приведенных сфер правового регулирования обладают наибольшим коррупциогенным потенциалом
Какие из ниже приведенных сфер правового регулирования обладают наибольшим коррупциогенным потенциалом, обоснуйте свое решение.
¾ законотворчество,
¾ судебная и правоохранительная деятельность,
¾ бюджетный процесс,
¾ банковская деятельность,
¾ кредитование,
¾ эмиссия ценных бумаг,
¾ приватизация государственного и муниципального имущества,
¾ государственные закупки,
¾ регистрация и лицензирование видов деятельности,
¾ экспертиза и сертификация товаров и услуг,
¾ предоставление и получение международной финансовой и гуманитарной помощи.
– судебная и правоохранительная деятельность;
– бюджетный процесс;
– приватизация государственного и муниципального имущества;
– законотворчество;
– регистрация и лицензирование видов деятельности;
– кредитование.
Дырки» в законах могут привести к тому, что чиновники получат возможность заполнять образовавшийся пробел подзаконными актами, сущность которых поможет им обогатиться или получить какую-либо другую выгоду.
Возможность возникновения коррупции в бюджетном процессе связана с
Непрозрачностью процесса, который ведет к произволу чиновников: выбор организации, исполняющей различные расходные статьи бюджета находится в руках чиновников, велико искушение получить «откат».
Второй причиной возникновения коррупции в бюджетном процессе является отсутствие конкурсности при исполнении расходных статей бюджета. Механизмы государственного, регионального и муниципального заказов работают недостаточно эффективно.
По сути не только граждане, но и депутаты не имеют информации о бюджете.
Резервные фонды депутатов. В Санкт-Петербурге каждый депутат имеет право единолично и бесконтрольно израсходовать по своему усмотрению около 800000$ (более 1500000$ в 2002г.) в год.
Резервный фонд администрации – решение о расходовании этого фонда принимает глава субъекта федерации.
Изменение тарифов на оплату жилищно-коммунальных услуг. Предприятия-монополисты повышают тарифы без предоставления какого-либо обоснования.
Погашение долга субъекта федерации. Какой-либо контроль за текущими операциями с государственными ценными бумагами отсутствует.
Финансирование федеральной судебной системы за счет бюджетов субъекта федерации. Проходит практически во всех субъектах и приводит к полной зависимости судей от исполнительной власти (в Санкт-Петербурге некоторые суды финансируются даже из муниципальных бюджетов).
Должностные преступления и коррупция, присвоение федерального имущества, перетекание огромных богатств к узкому кругу избранных, потеря контрольного пакета акций предприятий основополагающих отраслей промышленности – все это издержки плохой организации дела, когда руководствовались не принципом законности, а лозунгом «приватизация любой ценой».
Кредитная коррупция подразумевает под собой «покупку» положительного решения центрального банка по выдаче кредита коммерческому банку. Иногда решение такого рода бывает жизненно важными для коммерческого банка, поскольку без этих кредитов банк становится банкротом (в России такие кредиты называются «стабилизационными»). В случае положительного решения о выдаче кредита после его получения коммерческим банком он может сделать «откат» в пользу того руководителя центрального банка, который оказал «услугу». В качестве получателей «вознаграждения» выступают, как правило, руководители центрального банка и его структурных подразделений. Рядовых сотрудников и руководителей нижнего звена в тайны принятия решений по кредитам не посвящают….
В чем вы видите основную причину опасений потенциальных наставников Обоснуйте свой вывод
В чем вы видите основную причину опасений потенциальных наставников? Обоснуйте свой вывод.
2. Какими качествами должен обладать наставник? Обоснуйте требования к подбору наставника.
3. Как вы предлагаете организовать систему наставничества?
Т.е. работник – стажист опасается, что его «подвинут», заменив более молодым и перспективным работником. Тем более, что опытные специалисты предпенсионного возраста, скорее всего, не только надеются на получение хорошего вознаграждения при увольнении, но и желают поработать n-е количество лет, будучи уже на пенсии.
2. В каждой организации предъявляются свои требования к наставникам. Но в целом, на мой взгляд, наставник должен обладать следующими качествами:
иметь опыт работы в данной профессии/должности и достичь высоких результатов в своей области;
иметь профессиональный и личный авторитет в коллективе (быть лидером);
не иметь нарушений трудовой и производственной дисциплины;
иметь высокие коммуникативные навыки, которые будут способствовать эффективной передаче информации новичку;
иметь желание обучать, иметь к этому способности;
должен пройти обучение в организации как наставник, чтобы понимать свои цели и задачи;
быть эмоционально-уравновешенным человеком;
быть лояльным к организации, т.к. именно он представляет на первых порах новичку организацию;
иметь желание работать наставником.
Все эти качества будут способствовать эффективной работе всей системы наставничества.
По моему мнению, наиболее важным качеством является именно желание обучать и быть наставником. Т.е. среди специалистов надо искать имеющих высокую мотивацию именно к передаче знаний. Такие работники есть.
3. Система наставничества – это система мер, которые необходимо предпринять организации для того, чтобы наставники были качественно подготовлены, и их работа была эффективна.
Для создания системы наставничества необходимо ответить на несколько вопросов:
Каким категориям сотрудников нужны наставники?
Кто может быть наставником? Какими качествами должен обладать наставник?
Как найти наставника? Как его обучить / подготовить?
Какую роль выполняет наставник? Каковы его обязанности?
Как оценить работу наставника?
Какая мотивация нужна для наставника?
Как долго наставник продолжает работать с новичком?
Сколько «подопечных» может быть у одного наставника?
Ответы на эти основные вопросы должны быть сформулированы на бумаге и объединены в Положение о наставничестве, документе, в котором описаны все процедуры, связанные с наставничеством.
Чем более подробно и неформально будут прописаны все процедуры, разработана необходимая документация, тем более эффективна будет система наставничества в действии.
В описываемой ситуации хорошим вариантом будет заключить определенное соглашение с наставниками, такое карьерное планирование «назад». В этом соглашении будут описаны карьерные шаги на «закате» карьеры. Такой подход позволит каждой из сторон определенно знать, что их ждет в ближайшие 3-5 лет: уход опытного специалиста и замена его более молодым сотрудником будет предсказуема, запланирована и не «обидна» никому из сторон. Кроме того, несомненно на период наставничества наставник должен получать некоторое вознаграждение.
Ситуация 3
Виктор в течение 5 лет работает в компании. На протяжении этого времени показывал хорошие результаты работы, проявлял инициативу, не боялся брать на себя ответственность за принимаемые решения. В коллективе сложился благоприятный социально-психологический климат и отличная команда, сохраняли дружеские отношения вне работы. Виктор всегда подавал личный пример образцового исполнения должностных обязанностей, организовывал проведение воспитательных и профилактических мероприятий. Конечно, это не могло не заметить руководство. Виктора назначили начальником ведущего подразделения. Через какое-то время после назначения, Виктор стал понимать, что руководить друзьями непросто. Многие начинают пользоваться дружбой, стали часто опаздывать, отпрашиваться. Некоторые стали обижаться, когда он начинал ругаться, если кто-то не выполнил работу в срок. Что можно посоветовать Виктору? …
В арбитражный суд обратилось акционерное общество с иском об истребовании имущества из незаконного владения комбината
В арбитражный суд обратилось акционерное общество с иском об истребовании имущества из незаконного владения комбината.
Из представленных в арбитражный суд документов следовало, что в связи с исполнением обязательств по договору подряда на капитальное строительство, заключенному истцом и ответчиком, истцом на территорию ответчика было завезено оборудование: подъемник и пять бригадных вагончиков. По окончании строительных работ акционерное общество – подрядчик не смогло вывезти завезенное оборудование в связи с удержанием его комбинатом.
Из представленных суду документов следовало, что у ответчика сохранился только подъемник, а пять вагончиков отсутствуют.
– Вправе ли акционерное общество предъявить комбинату виндикационный иск?
– Что может быть предметом виндикационного иска?
– Подлежит ли иск удовлетворению?
Для того, чтобы предъявить виндикационный иск, должно быть соблюдено несколько условий:
– собственник должен быть лишен фактического господства над своим имуществом, которое вышло из его владения;
– имущество, являющееся объектом иска должно находиться в фактическом владении другого лица и быть сохраненным в натуре (если имущество уничтожено, следовательно имеет место прекращение права собственности, и в данном случае предъявляется иск из неосновательного обогащения);
– предметом виндикационного иска может быть только индивидуально – определенное имущество. Однако в случае индивидуализации могут быть виндицированы и вещи, обладающие едиными общими свойствами для всех вещей данного вида: строительные материалы, топливо, продукция растениеводства и т. д. Если же выделить конкретное имущество из однородных вещей владельца невозможно, собственник предъявляет иск из неосновательного обогащения;
– иск должен иметь внедоговорной характер, защищая право собственности как абсолютное субъектное право. Если же фактический владелец вещи и собственник связаны какими – либо договорными отношениями по поводу оспоримой вещи, применяются обязательственно – правовые способы защиты.
В нашем случае, все условия соблюдены только в отношении подъемника, поскольку он сохранен в натуре и находится в незаконном владении ответчика. Следовательно, только в отношении подъемника может быть предъявлен виндикационный иск.
Предмет виндикационного иска составляет то имущество, которое находится у незаконного владельца. Истребование имущества в натуре означает возврат собственнику тех же самых вещей, которые были у него до правонарушения. Поэтому предметом иска может быть индивидуально-определенная вещь (или их совокупность). Объекты, определяемые родовыми признаками, могут быть виндицированы, если они к моменту правонарушения были так или иначе отграничены (обособлены) от других вещей того же рода (например, мешок муки, картофеля, пшеницы и т.д., имеющий особые приметы, знаки отличия) с тем, чтобы принадлежность собственнику именно этих вещей не вызывала сомнений.
Иск акционерного общества с иском об истребовании имущества из незаконного владения комбината должен быть удовлетворен частично, обязав комбинат передать акционерному обществу подъемник, в остальной части иска должно быть отказано. При этом арбитражный суд должен исходить из того, что объектом виндикации может являться только имущество, сохранившееся в натуре и находящееся в незаконном владении у ответчика. Поскольку при рассмотрении дела было установлено отсутствие у ответчика вагончиков, требования истца об их передаче не подлежат удовлетворению. В данной ситуации собственник вправе предъявить иск о возмещении убытков….
УК РФ (Государственная измена) государственная измена то есть совершенные гражданином Российской Федерации шпионаж
УК РФ (Государственная измена), государственная измена, то есть совершенные гражданином Российской Федерации шпионаж, выдача иностранному государству, международной либо иностранной организации или их представителям сведений, составляющих государственную тайну, доверенную лицу или ставшую известной ему по службе, работе, учебе или в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо оказание финансовой, материально-технической, консультационной или иной помощи иностранному государству, международной либо иностранной организации или их представителям в деятельности, направленной против безопасности Российской Федерации.
Основания квалификации:
1) С субъективной стороны государственная измена может быть только умышленной. При этом все формы такой измены могут быть совершены только с прямым умыслом. Мотивы данного преступления могут быть различными и не влияют на квалификацию содеянного. В данном случае в действиях Харитошкина не было прямого умысла на совершение преступления, т.к. он не предполагал, что Умнов и его друг действуют в интересах иностранной разведки.
2) Субъектом государственной измены является только гражданин РФ, достигший возраста 16 лет.
3) Объектом государственной измены является внешняя безопасность Российской Федерации, которая обеспечивается посредством сохранения конституционного строя, суверенитета страны, неприкосновенности ее территории и обороноспособности от внешних угроз. Государственная измена может быть совершена лишь в пользу какого-то определенного государства гражданином Российской Федерации.
4)Объективную сторону преступления образуют следующие деяния: 1) шпионаж, 2) выдача государственной тайны или 3) иное оказание помощи иностранному государству, иностранной организации или их представителям в проведении враждебной деятельности в ущерб внешней безопасности Российской Федерации.
Таким образом, действия Умнова и его друга в полном объеме охватываются всеми элементами состава преступления, в то время как в действиях Харитошкина отсутствует субъективная сторона….
Используя прием процентных разниц определите влияние на изменение объема выпуска продукции факторов
Используя, прием процентных разниц определите влияние на изменение объема выпуска продукции факторов:
1) изменения численности работников;(Ч)
2) изменения структуры персонала;
3) изменения количества отработанных дней;(Д)
4) изменения продолжительности рабочего дня;(П)
5) изменения уровня среднечасовой выработки одного рабочего.(В)
Среднечасовая выработка на одного рабочего(СЧВ) = ВП /Общее число отработанных человеко-часов
Ср. количество дней, отработанных одним рабочим(Д) = Общее число отработанных человеко-дней / Численность рабочих
Ср. продолжительность рабочего дня(П) = Общее число отработанных человеко-часов / Общее число отработанных человеко-дней
ГВппп = УД х Д х П х СЧВ, где ГВппп – среднегодовая выработка на одного работающего;
УД – удельный вес рабочих в общей численности работающих, %;
Д – среднее число отработанных дней одним рабочим, дней;
П – средняя продолжительность рабочего дня, ч;
СЧВ – среднечасовая выработка на одного рабочего, руб.
ГВ ппп=ВП/Чр, если приравнять два этих равенства, получим модель, которая имеет вид:
ВП=Ч*УД*Д*П*СЧВ
Решим методом относительных (процентных разниц)
Проанализируем влияние факторов на Объем выпуска продукции1. Сначала рассчитываются относительные отклонения факторов, включенных в модель:ΔЧ% = (Ч1 – Ч0)/Ч0*100% = (23 – 25)/25*100% = -8%ΔУД% = (УД1 – УД0)/УД0*100% = (0.826 – 0.6)/0.6*100% = 37.67%ΔД% = (Д1 – Д0)/Д0*100% = (276.3 – 350)/350*100% = -21.06%ΔП% = (П1 – П0)/П0*100% = (7.5 – 8)/8*100% = -6.25%ΔСЧВ% = (СЧВ1 – СЧВ0)/СЧВ0*100% = (88.35 – 71.43)/71.43*100% = 23.69%2. Определяем отклонение Объема выпуска продукции за счет:- изменения Среднесписочной численности персонала ΔВПЧ = ВП0 * ΔЧ% / 100 = 3000060.0000000004*(-8)/100 = -240004.8 руб.- изменения Удельной Доли рабочихΔВПУД = (ВП0 + ΔВПЧ)* ΔУД% / 100 = (3000060.0000000004+-240004.8)*37.67/100 = 1039620.774 руб.- изменения среднего числа отработанных дней одним рабочимΔВПД = (ВП0 + ΔВПЧ + ΔВПУД)* ΔД% / 100 = (3000060.0000000004+-240004.8 + 1039620.77)*(-21.06)/100 = -800103.165 руб.- изменения средней продолжительности рабочего дняΔВПП = (ВП0 + ΔВПЧ + ΔВПУД + ΔВПД)* ΔП% / 100 = (3000060.0000000004+-240004.8 + 1039620.77 -800103.17)*(-6.25)/100 = -187473.301 руб.- изменения среднечасовой выработки на одного рабочегоΔВПСЧВ = (ВП0 + ΔВПЧ + ΔВПУД + ΔВПД + ΔВПП)* ΔСЧВ% / 100 = (3000060.0000000004+-240004.8 + 1039620.77 -800103.17 -187473.3)*23.69/100 = 666116.802 руб.3. Рассчитывается общее изменение Объема выпуска продукцииΔВП = ВП1 – ВП0 = ΔВПЧ + ΔВПУД + ΔВПД + ΔВПП + ΔВПСЧВ = -240004.8 + 1039620.77 -800103.17 -187473.3 + 666116.8 = 500000 руб.
Факторы План Факт Изменения, Δ
Среднесписочная численность персонала , Ч 25 23 -2
Удельная Доля рабочих, УД 0.6=15/25 0.826=19/23 0.226
среднее число отработанных дней одним рабочим, Д 350=5250/15 276.3=5282/19 -73.7
средняя продолжительность рабочего дня, П 8=42000/5250 7.5=39615/5282 -0.5
среднечасовая выработка на одного рабочего, СЧВ 71.43=3000000/42000 88.35=3500000/39615 16.92
Объем выпуска продукции, ВП 3000000 3500000 500000
…
Контрольная работа по дисциплине «Философия» Выполнила ______________________________ ______________________________ Проверил
Контрольная работа по дисциплине «Философия»
Выполнила:
______________________________
______________________________
Проверил:
______________________________
______________________________
Задание №1
Практическое занятие №1.
1.
Слово «философия» происходит от греческих слов «филео» и «софиа». Что они означают?
Кейс 1 Негативное отношение общества к либерализму — не более чем миф Нет ника-кого особого пути
Кейс 1. Негативное отношение общества к либерализму — не более чем миф. Нет ника-кого особого пути. Размышления экономиста Сергея Алексашенко1.
«Я категорически не согласен с теми, кто утверждает, что либерализм для российской экономики — явление чуждое. … Либерализм в конце XIX века стал закономерным резуль-татом масштабных и крайне нужных стране реформ Александра II. …
1 Сергей Алексашенко, директор по макроэкономическим исследованиям Высшей школы экономики, бывший первый зампред ЦБ России (1995—1998 гг.).
41
Ведь что такое экономический либерализм? Минимальное участие государства в эконо-мической жизни: как прямое — владение активами «…», так и косвенное, регулятивное. Но период либерализма в российской экономике в начале XX века продлился недолго и был прерван частично войной, а потом окончательно большевистским переворотом. «…»
Либерализм — естественное состояние экономики и он “возвращается” всякий раз, когда власть в России доводит ситуацию до тупика. …
…Одно из главных достижений ельцинского правительства — указ о свободе торговли. Вспомните, что было на прилавках магазинов в 1991—1992 гг.? Ни-че-го! Буквально через несколько недель после ельцинского указа на них появились товары. …
Так что нет у России никакого “особого пути” развития. Нет и никакой единой модели либерализма в мире. Поэтому вопроса о том, что Россия может или должна что-то целиком
кого-то позаимствовать, нет. Вопрос в другом: почему в России регулярно происходит от-ход от либеральной модели в экономике?
Думаю, ответ кроется в завышенной силе бюрократии. Ведь от снижения степени уча-стия государства в экономике “страдают” в первую очередь чиновники. В России в 2000-е гг. партия бюрократии захватила власть, и для нее в отсутствие таких ограничений, как незави-симый суд и система сдержек и противовесов между ветвями власти, непреодолимым стало искушение повысить собственную значимость и набить карман. Сегодня принято говорить о том, что в 2000-е гг. власти пришлось строить вертикаль, дабы обуздать олигархов. Тезис, не выдерживающий критики: олигархи — такие же противники либерализма, как и бюрокра-тия. Бюрократия заинтересована в повышении нормативного регулирования, чтобы создать “мутную” правовую среду, а олигархи — потому, что таким образом проще ограничить кон-куренцию.
Так что это не население не хочет либерализма в экономике, а партия бюрократов и оли-гархов. Чиновники только плодят регламентации, лицензии, всякого рода разрешения, мут-ные законы, которые нарушить проще, чем соблюсти. Недавно появилась цифра — за десять лет (2003—2012) в России только на федеральном уровне появилось 180 тыс. новых норма-тивных актов, как правило, либо запрещающих, либо ограничивающих что-то…
уже молчу про немереные контрольные права правоохранителей, занимающихся по факту рэкетом в отношении бизнеса. Ужас в том, что они действуют по закону! И что еще страшнее: их действия невозможно оспорить в суде…
…Последний вопрос: когда Россию может ожидать новая волна экономического либера-лизма? Я полагаю тогда, когда масштаб экономических проблем превысит доходы от экс-порта нефти. Я говорю о дефиците бюджета, быстром падении курса рубля, об инфляции. Но сегодня федеральный бюджет России почти бездефицитный, цены не замораживаются, а ин-фляция, хотя и немного ускорилась, но не достигла уровня 20—30 % годовых, когда она вы-зывает серьезное социальное возмущение. Кажется, до “точки кипения” далеко. Но почему-то во мне крепнет уверенность, что все может случиться раньше, чем предполагают многие эксперты».
Приводитсяпо:Огонек.URL:http://www.kommersant.ru/doc/2468901?isSearch=True(датаобращения:
19.05.2014).
Ответьте на вопросы.
Сформулируйте суть либерализма в экономике.
Либерализм выступал за развитие личной инициативы, свободу торговли, свободное ценообразование и оплату труда, которые складываются в процессе конкуренции между товаропроизводителями на рынке. Традиционно перволиберальные идеи возводят к эпохе античности, в частности, к учению Сократа об истине и его взглядам на справедливое государство. Позднее римские стоики развивали идею об универсальной природе человека, а их этическое учение о внутренней духовной свободе личности и естественном праве вновь привлекло внимание многих философов и политических мыслителей XVII–XVIII вв. В XVI в. критические философские взгляды Декарта, Мильтона и Спинозы на государство, на человека как существо социальное и рациональное, на религию, право и т.д. предопределили характер развития либеральных идей в Европе.
Почему революция 1917 г. в России прервала движение к экономическому либера-лизму?
Приведите примеры того, что население реагирует на свободу ростом экономической активности (из экономической истории, своего опыта, полного текста данной статьи).
В 90-х годах гражданское общество получило свободу и с этим появились возможности заниматься предпринимательской деятельности и развивать свои спсобности.
Почему олигархи и бюрократы единодушны в ограничении экономической свободы?
Бюрократы определяют экономическую свободу как «отсутствие правительственного вмешательства или воспрепятствования производству, распределению и потреблению товаров и услуг, за исключением необходимой гражданам защиты и поддержки свободы как таковой»
Что вы знаете о степени участия государства в англосаксонском блоке во главе с США
одной стороны и Франции, Германии, скандинавских странах, с другой, где вмешательство государства в экономику значительно шире.
Ключевым элементом в рамках традиционной центрированности капиталистической системы последовательно являлись англосаксонские государства, в последние десятилетия – во главе с США. В современных условиях переформатирования мировой экономики и формирования новых экономико-политических центров в системе глобального геоэкономического пространства происходит активное становление всестороннего многоуровневого альянса англосаксонских государств. Ядром данного межгосударственного экономико-цивилизационного «полюса» являются США и Соединённое Королевство Великобритании и Северной Ирландии. Также к важнейшим составляющим данного трансрегионального альянса необходимо отнести ряд британских переселенческих колоний, таких как Канада, Австралия, Новая Зеландия. По ряду параметров к данному блоку примыкает англоязычная Ирландская Республика. Фактически данная многоаспектная конфигурация взаимодействий представляет собой беспрецедентный пример для мирового хозяйства, когда система отношений, формально относящаяся к категории стратегического партнёрства, является более глубокой (по ряду параметров) формой межгосударственных взаимодействий, нежели известные традиционные формы экономической интеграции. В современных условиях взаимоотношения между данными государствами носят всеобъемлющий характер и выходят за рамки узко экономических связей, охватывая широкий спектр …
234 При нагревании TiCl3 до 400 0С протекает реакция TiCl3(к) = TiCl2(к) + TiCl4(г)
234. При нагревании TiCl3 до 400 0С протекает реакция
TiCl3(к) = TiCl2(к) + TiCl4(г),
а при дальнейшем нагревании TiCl2 разлагается на металлический титан и TiCl4. К какому типу относятся эти реакции? Энтальпия этих реакций имеет положительное значение. Каким должен быть знак энтропии и этих реакций?
TiCl3(к) → TiCl2(к) + TiCl4(г)
Ti+3 Cl3(к) → Ti2+ Cl2(к) + Ti+4 Cl4(г)
восстановление Ti+3 + 1 ē
→ Ti+2 х 1 окислитель
окисления Ti+3 – 1 ē
→ Ti+4 х 1 восстановитель
Ti+3 + Ti+3 → Ti+2 + Ti+4
2Ti+3 → Ti+2 + Ti+4
2TiCl3(к) → TiCl2(к) + TiCl4(г)
TiCl2(к) → Ti + TiCl4(г)
Ti+2 Cl2(к) → Ti0 + Ti+4 Cl4(г)
восстановление Ti+2 + 2 ē
→ Ti0 х 1 окислитель
окисления Ti+2 – 2 ē
→ Ti+4 х 1 восстановитель
Ti+2 + Ti+2 → Ti0 + Ti+4
2Ti+2 → Ti0 + Ti+4
TiCl2(к) → Ti + TiCl4(г)
являются окислительно-восстановительными, так как меняется степень окисления реагирующих веществ и продуктов реакции.
Кроме того, в этих реакциях степень окисления одного и того же элемента (Ti3+, Ti2+) и повышается, и понижается. Такие реакции, когда один и тот же химический элемент является и окислителем и восстановителем называются реакциями самоокисления – самовосстановления (диспропорционирования, дисмутации). Реакции диспропорционирования характерны для соединений или элементов веществ, соответствующих одной из промежуточных степеней окисления элемента.
Так как энтальпия этих реакций положительна (ΔН0 > 0, т.е. реакции эндотермические), то чтобы реакция протекала в прямом направлении свободная энергия Гиббса должна быть ΔG0 < 0 и, следовательно, энтропия должна быть положительна, т.е. ΔS0 > 0….
По вашему мнению какие факторы влияют на формирование и реализацию карьеры 2 Какие факторы могут помешать карьере
По вашему мнению, какие факторы влияют на формирование и реализацию карьеры?
2. Какие факторы могут помешать карьере?
Ситуация 2. Ташкинов И. – смешанный тип. Изначально карьера имела межорганизационный тип, после открытия сети ресторанов карьера имеет внутриорганизационный горизонтальный тип.
Ситуация 3. Астахов П. – горизонтальный тип карьеры.
Факторы, влияющие на реализацию карьеры:
личное желание человека расти и развиваться;
личные качества;
руководство, желающее вывести своё предприятие на новый уровень прибыли.
Факторы, препятствующие развитию карьеры:
отсутствие желания руководства развивать бизнес;
личные амбиции работника;
отсутствие у работника желания получать новые знания….