ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ …Генеральный директор компании АВС Илья Гладышев задумчиво разглядывал лежащие на письменном столе листки бумаги
ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ
…Генеральный директор компании АВС Илья Гладышев задумчиво разглядывал лежащие на письменном столе листки бумаги: идея использовать своих топ-менеджеров как экспертов по формированию стратегии развития фирмы дала противоречивые результаты… Компания АВС начинала в двухтысячных с оптовой торговли офисной мебелью, позже создала собственное производство. 2015 год был удачным: доля рынка компании выросла с 4,8 % до 9. Но каким будет 2016?
Сам Илья полагал, что нужно делать ставку на регионы. Этого же мнения придерживался коммерческий директор АВС, Антон Шагаев. Он написал: «…развивать региональную сеть продаж, фокус на агрессивное продвижение, давить ценой…»
Его коллега, начальник отдела продаж, Андрей Мазаев, напротив, полагал, что нужно продолжать «окучивать» московский рынок, дающий стабильных клиентов и хорошие объёмы, лояльность скидками ни в коем случае не покупать. Да и зачем? – продукт хороший! Одна беда – производство часто опаздывает… К тому же, работа с региональными дистрибуторами, как написал Андрей, «чревата огромными рисками: дилеры лояльны, пока условия «сладкие», а если учить их работать не только на цене, двигать товар, а не на нем паразитировать, сразу теряют энтузиазм». Тогда уж, при выходе в регионы, нужно открывать собственные отделы продаж, работающие по корпоративному стандарту!
Алексей Тюрин, директор по производству, написал, что коммерсантам нужно научиться продавать, поэтично охарактеризовав ситуацию как «то аврал, то завал» … А ведь неравномерная загрузка производственных мощностей увеличивает издержки!
Татьяна Титова, директор по маркетингу, полагала, что нужно сосредоточить усилия на разработке премиального продукта, более привлекательного для состоятельных клиентов. По мнению Татьяны, если такой продукт будет разработан, работа с регионами и не понадобится: рост доходов будет за счёт Москвы. Выход в премиум, кстати, категорически не устраивал ни производство, ни коммерцию: переналадка производственных линий, переобучение продавцов – одна головная боль!
Финансовый директор, Елена Гурьянова, считала, что в кризисном 2016-м следует вести себя поскромнее: ни производство для премиального продукта, ни переобучение продавцов АВС не потянет, финансовая нагрузка на бизнес и так едва переносима…. Рассчитаться с кредитами, разумно вложить средства, приобретя собственные склады вместо арендуемых, – вот приоритеты, предложенные Гурьяновой.
…Илья прочёл все мнения ещё раз, разложил их по горизонтали, по вертикали и в алфавитном порядке, и даже сделал «журавлика» из листа, лежащего сверху. Ему было понятно, что проблем в 2016-м году будет много.
ЗАДАНИЕ
Сформулировать проблему/проблемы, требующие управленческого исследования и, впоследствии, решения.
Сформулировать гипотезу/гипотезы возможного управленческого исследования/исследований.
Сформулировать пакет исследовательских вопросов.
Предложить комплекс методов исследования.
Сформулировать критерий/критерии того, что проблема решена.
ПРИМЕЧАНИЕ: не выбирайте в качестве основной проблемы «Отсутствие стратегии на 2016 год», а в качестве гипотезы «Если стратегия появится, управлять бизнесом станет проще».
Формально это действительно так… но попробуйте сфокусироваться на проблемах, – внешних, внутренних, экономических, операционных, межфункциональных, – какими их мог бы увидеть, работая над «Стратегией», Илья.
К основным проблемам данного предприятия можно отнести:
-низкую коммерческую эффективность научных разработок;
-непрофессиональное управление инновационными проектами и процессами;
-постоянный поиск финансовых ресурсов;
-слабое обоснование реализуемых проектов;
-определение и защита интеллектуальной собственности;
-сложность отбора перспективных проектов и технологий;
-коммерциализация технологий;
-отсутствие опыта маркетинга инноваций и работы на рынке;
-малая инвестиционная привлекательность со стороны крупного бизнеса и др.
Основное преимущество малого бизнеса заключается в повышенной творческой инициативности, способности к быстрым переменам, самостоятельности в принятии главных решений, что позволяет получать выгоды от изменений во внешней среде, способствует созданию и внедрению новшеств.
В данном случае в организации возникла ситуации отсутствия должного способа хранения знаний, их профицит в данном случае негативно сказывался на потенциале компании, а так же на заморозке активов организации. Знания не переходили в должную форму и не использовались в качестве конкурентного преимущества компании, а пропадали из за недостатка хранилища их в организации.
Сформулировать гипотезу/гипотезы возможного управленческого исследования/исследований.
Данная проблема возникла из-за отсутствия системы хранилища и работы над знаниями в организации. Возможно, это было связано с нехваткой денежных средств, либо отсутствии научного потенциала и знаний у технических специалистов компании. Руководство организации сразу не продумало концепцию работы со знаниями на будущее ведь такая технологическая компания должна вырабатывать стратегию накопления и использования знаний в будущем, их агрегировании и градации, что позволит повысить эффективность функционала указанной организации. Нужные знания будут получены нужными сотрудниками и модифицированы или использованы по назначению в их работе в организации.
Да если бы был проработан стратегический план развития организации, к примеру на 15-20 лет, а так же если бы руководство заранее определило для себя те стратегии на которых нужно было бы сконцентрироваться в работе организации. В данном случае все довольно просто нужно использовать следующие меры для их устранения:
Разработать стратегию и план;
Продумать концепцию работы организации;
Создать хранилище данных;
Сформировать систему выработки и сохранения знаний;
Определить нужные направления развития компании.
Разработка новой системы по УЗ включала 3 элемента.
Был сформирован постоянный штат сотрудников по УЗ, нанимая квалифицированных «брокеров знаний» с доказанными навыками в исследовании и коммуникации.
А так же была разработана новая сетевая платформа, названная Глобальный Центр Опыта (ГЦО).
Дополнительно была создана система различных видов стимулирования для объединения поведения сотрудников с системой УЗ.
Сформулировать пакет исследовательских вопросов.
В данном случае это эталонная модель организации хранения и диверсификации знаний в организации, она включает не только систему их хранения, но так же систему их активного использования сотрудниками в организации, а так же формирование быстрого доступа сотрудников компании к необходимой информации и знаниям, что позволяет сформировать нужные инструменты для активной работы.
В данном случае компания уже организовала целый комплекс центра обработки знаний с дальнейшим их применением в работе организации. Так как знания будут постепенно накапливаться, то необходимо создать условия для их эффективного применения в организации. Необходимо разработать систему получения знаний сотрудниками компании, а так же возможность их удаленного доступа сотрудниками организации. Можно организовать вытекающий из данной ситуации инфо-центр для сотрудников, центр обучения, а так же центр эффективного внедрения и оценки ценности и стоимости знаний в компании.
Предложить комплекс методов исследования.
План мероприятий:
Необходимо провести детальный анализ проблем, которые вызывали проблемы и разногласия в функционировании организации;
Создать необходимые фокус-группы для обсуждения результатов исследования проблем и формирования плана и тактики деятельности компании;
Определить направления будущей деятельности компании;
Проработка и наем команды для топ-управления;
Разработать и организовать в пределах компании информационный отдел компьютерных разработок;
Создать единую базу знаний и коммуникаций внутри компании;
Необходимо наладить отношения между старыми и новыми сотрудниками;
Сконцентрировать внимание компании на нескольких новых инновационных проектах, которые позволят компании создать те продукты аналогов, которых не будет на рынке, что привлечет дополнительное финансирование и новые тендеры и заказы на их реализацию;
Выход и работа на новых рынках нахождение рыночных ниш.
Сформулировать критерий/критерии того, что проблема решена.
Сложность самостоятельной работы проведения маркетинговых исследований заключается в воздействии факторов внешней среды.
К числу этих факторов, которые повлияют на качество управленческих решений в данной ситуации можно отнести:
четкую формулировку цели – для чего принимается УР, какие реальные результаты могут быть достигнуты, как измерить, соотнести поставленную цель и достигнутые результаты;
объём и ценность располагаемой информации;
время разработки УР;
организационные структуры управления;
формы и методы осуществления управленческой деятельности;
методы и методики разработки и реализации УР;
состояние управляющей и управляемой систем (психологический климат, авторитет руководителя, профессионально-квалификационный состав кадров и т.д.);
систему экспертных оценок уровня качества и эффективности УР.
Целью создания системы разработки и принятия решений, на мой взгляд является создание такой системы, которая позволит контролировать факторы внутренней среды и принимать решения эффективно передавая информацию во все подразделения компании.
Задачами разработки системы принятия решений, которые будут выполнены в течении работы будут являться следующие:
Определение методов и инструментов функционирования системы принятия решений;
Формирование методов и источников получения необходимой информации;
Разработать методику и выбрать необходимые модели принятия стратегических решений в компании;
Провести анализ и выделить необходимые закономерности развития компании и отрасли;
Оценить возможную эффективность предложенных мероприятий.
…
Что является ограничением для принятия решения о выплате дивидендов а) общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства)
Что является ограничением для принятия решения о выплате дивидендов?
а) общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства);
б) не закончено размещение акций общества;
в) не закончено размещение облигаций общества.
в соответствии со ст. 43 п.1 Закона «Об акционерном обществе» ограничением для принятия решения о выплате дивидендов является:
§общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства)
§не закончено размещение акций общества.
3. Не ранее какого года существования общества могут быть выпущены необеспеченные корпоративные облигации?
а) не ранее 2-го года существования общества;
б) не ранее 3-го года существования общества;
в) не ранее 4-го года существования общества.
Выпуск облигаций акционерными обществами (корпорациями) регулируется Федеральным Законом «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года. Данный закон устанавливает определенные требования к выпуску облигаций. Облигации могут выпускаться в размере, не превышающем уставный капитал АО или сумму обеспечения третьих лиц. Облигации могут быть обеспечены конкретным имуществом или представлять собой общее право требования (необеспеченные облигации). При этом необеспеченные облигации могут быть выпущены не ранее третьего года существования АО.
Аналогично акционерным обществам выпуск облигаций обществами с ограниченной ответственностью регулируется Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года. Требования к выпуску практически аналогичны соответствующим требованиям к АО. Облигации могут выпускаться в размере, не превышающем уставный капитал ООО или сумму обеспечения третьих лиц. Размещение облигаций, не обеспеченных гарантиями третьих лиц, допускается не ранее третьего года существования ООО.
4. В каком случае у акционера появляется право требовать от АО выкупа принадлежащих ему акций?
а) если акционер голосовал против принятия решения о реорганизации АО;
б) если акционер не принимал участия в голосовании при решении вопроса о совершении крупной сделки;
в) если акционер не согласен с решением о величине дивиденда, выплачиваемого по обыкновенным акциям;
г) если акционер голосовал против принятия решения, предложенного Советом директоров, об использовании средств резервного фонда АО;
д) если акционер голосовал против внесения изменений и дополнений в Устав АО, ограничивающих его права.
Требовать выкуп можно в случаях:
реорганизации общества;
совершения обществом крупной сделки, предметом которой являлось имущество стоимостью более 50% балансовой стоимости активов;
внесения изменений и дополнений в устав или утверждение устава в новой редакции, если такие изменения ограничивают права акционера;
принятие общим собранием акционеров решения об обращении с заявлением о делистинге акций общества и (или) эмиссионных ценных бумаг общества, конвертируемых в его акции.
При этом существенным условием является то, что акционер либо голосовал против принятия соответствующего решения, либо вовсе не участвовал в голосовании.
5. При эмиссии акций АО было заявлено, что предполагаемый размер дивиденда по обыкновенным акциям составит 30 %. По итогам года Совет директоров рекомендовал выплачивать дивиденды в размере 15 % годовых. Каким образом акционеры могут обеспечить выплату дивидендов в размере 30 %?
а) принять соответствующее решение общего собрания акционеров;
б) обратиться в судебные органы;
в) в данном случае обеспечить выплату дивидендов в размере 30 % нельзя.
принять соответствующее решение общего собрания акционеров; общее собрание акционеров – высший орган, принимающий такие решения.
Список лиц, имеющих право на получение дивидендов, составляет эмитент акций или независимый регистратор – реестродержатель (если количество акционеров 50 и выше).
15. При решении, какого вопроса привилегированные акции имеют право голоса?
а) внесение изменений и дополнений в устав;
б) принятие решений об объявленных акциях;
в) принятие решений о реорганизации компании.
Акционеры – владельцы привилегированных акций участвуют в общем собрании акционеров с правом голоса при решении вопросов о реорганизации и ликвидации общества, а также вопроса, предусмотренного статьей 92.1 настоящего Федерального закона.
Глава 5. Оценка инвестиционной привлекательности эмиссионной ценной бумаги….
В ходе аудита за 2017 год было установлено что в составе в необоротных активов аудируемого лица числятся
В ходе аудита за 2017 год было установлено, что в составе в необоротных активов аудируемого лица числятся: производственное оборудование (ПВС=15000 тыс. руб.), тыс. руб.), деловая репутация (ПВС=12000 тыс. руб.). Также аудитор установил, что оборудование было принято к учёту в декабре 2014 года, земельный участок в мае 2015 года, а деловая репутация в марте 2016 года. Срок полезного использования и способ начисления амортизации всех внеоборотных активов такой же, как и у деловой репутации. Каким методом воспользуется аудитор, чтобы подтвердить правильность суммы, указанной в строке «Итого по разделу I» бухгалтерского баланса и какова эта сумма.
декабре 2014 года производственное оборудование ПВС=15000 *3,33%=499,5
марте 2016 деловая репутация ПВС=12000*3,33%=399,6
Сумма амортизационных отчислений за второй месяц составит:
(12000-399,6)*3,33%=386,29
(12000-386,29)*3,33%=386,73
и т.д. до тех пор, пока остаточная стоимость объекта основных средств не достигнет 20% от первоначальной стоимости объекта основных средств
в мае 2015 года земельный участок ПВС=18000*3,33%=599,4
Сумма амортизационных отчислений за второй месяц составит:
(18000-599,4)*3,33%=579,43
и т.д. до тех пор, пока остаточная стоимость объекта основных средств не достигнет 20% от первоначальной стоимости объекта основных средств….
Станок может являться инвестицией А) нет станок может быть только объектом инвестирования
Станок может являться инвестицией:
А) нет, станок может быть только объектом инвестирования, но не инвестицией
Б) да, если данный станок будет модернизироваться
В) да, если станок будет вложен в какой-то инвестиционный объект
…
Предприятие за год произвело продукции на 375 млн руб Среднесписочное число работающих составляет 700 чел
Предприятие за год произвело продукции на 375 млн. руб. Среднесписочное число работающих составляет 700 чел. Определить производительность труда 1-го работающего.
где Птр-производительность труда 1-го работающего
В – количество произведенной продукции за период времени (месяц, год и т.д)
r – среднесписочная численность работающих за определенный период времени.
Птр=375700=0,5 продукции.
Формирование и планирование численности работников.
Основная цель формирования персонала на предприятии – сведение к минимуму потерь, обусловленных несовпадением потенциально формируемых в процессе обучения способностей к труду и личных качеств людей с возможностями их использования при выполнении конкретных видов работ, потенциальной и фактической занятостью.
В основе формирования персонала должны лежать следующие принципы:
· соответствие численности работников объему выполняемых работ и квалификации работника, степени сложности его трудовых функций;
· соответствие структуры персонала предприятия объективным факторам производства;
· создание условий для постоянного повышения квалификации и расширения профессионального профиля работников;
· максимальная эффективность использования рабочего времени.
Формирование персонала предприятий требует разработки системы обеспечения, которая должна охватывать следующие стадии:
1. подготовительная (профориентация, профотбор);
2. распределительная (подбор и расстановка кадров);
3. адаптационная (формирование социально-психологической структуры, межличностных связей, т.е. социально-психологическая адаптация; профессиональная подготовка).
Подбор и расстановка кадров имеют ключевое значение при формировании персонала. Сущность подбора кадров состоит в том, что на основе общих и конкретных требований, предъявляемых к кандидату на данную должность, и оценки всех имеющихся кандидатов принимается решение по выбору наилучшего из них.
Подбор кадров может осуществляться следующими путями:
1. Набор – назначение (конкурс), которое связано с вовлечением в сферу управления работников со стороны, ранее на предприятии не работавших.
2. Выдвижение – назначение работника, работающего в данном коллективе, на новую, более высокую должность (вертикальное перемещение).
3. Ротация – назначение, при котором место работы, должность могут меняться по горизонтали.
При проведении подбора и расстановки кадров необходимо иметь в виду следующие принципы:
· изучение персонала (непрерывный поиск способных работников);
· оценка и подбор персонала по профессиональным, деловым и личным качествам;
· сочетание стабильности и обновления (с одной стороны – реализация намеченных стратегий предприятия, преемственность традиций, с другой стороны – адекватная реакция на изменения внешней среды);
· сочетание опытных и молодых кадров (сочетание знаний и опыта с динамичностью в восприятии нового);
· сочетание и взаимное дополнение персонала (слабые стороны одного работника должны дополняться сильными сторонами другого);
· сочетание при подборе персонала кандидатов со стороны и работающих на предприятии (привнесение свежих идей и подходов).
В условиях становления рыночной экономики роль планирования численности работников возрастает, так как это имеет важное значение для экономного расходования трудовых ресурсов и повышения производительности труда.
Целью планирования численности является установление оптимальной численности работников для обеспечения бесперебойного производственного процесса при минимальных затратах живого труда….
Оценить степень выполнения плана товарооборота за отчетный период в общем объеме и по товарной структуре
Оценить степень выполнения плана товарооборота за отчетный период в общем объеме и по товарной структуре. Сделать выводы. Учесть данные, представленные в таблице.
Ассортиментные группы товаров Товарооборот за отчетный год, тыс.руб
План Факт
Лекарственные средства 1 040 972
Изделия медицинского назначения 39 40,5
Предметы личной гигиены 52 54
Косметическая и парфюмерная продукция 130 202,5
Лечебное, детское и диетическое питание 26 67,5
Минеральные воды 13 13,5
ИТОГО: 1 300 1 350
Ассортиментные группы товаров Товарооборот за отчетный год, тыс.руб Отклонение от плана
План Факт Тыс.руб %
Лекарственные средства 1 040 972 -68 -6,5
Изделия медицинского назначения 39 40,5 +1,5 +3,8
Предметы личной гигиены 52 54 +2 +3,8
Косметическая и парфюмерная продукция 130 202,5 +72,5 +55,8
Лечебное, детское и диетическое питание 26 67,5 +41,5 +159,6
Минеральные воды 13 13,5 +0,5 +3,8
ИТОГО: 1 300 1 350 +50 +3,8
Таким образом, оценка степени выполнения плана товарооборота в общем объеме позволяет сделать следующий вывод:
– совокупное изменение фактического объема товарооборота по сравнению с планом составило +50 тыс.руб (+3,8%);
– следует отметить, что положительное влияние на рост товарооборота предприятия обусловлено его приростом по следующим ассортиментным группам: изделия медицинского назначения – +1,5 тыс.руб (+3,8%); предметы личной гигиены – +2 тыс.руб (+3,8%); косметическая и парфюмерная продукция – +72,5 тыс.руб (+55,8%), лечебное, детское и диетическое питание – +41,5 тыс.руб (+159,6%); минеральные воды – +0,5 тыс.руб (+3,8%);
– однако, отрицательное влияние на изменение фактической величины товарооборота от плановой оказало снижение объема товарооборота по ассортиментной группе лекарственные изделия – -68 тыс.руб (-6,5%).
Оценка выполнения плана товарооборота по товарной структуре:
Ассортиментные группы товаров Товарооборот за отчетный год, тыс.руб Структура, % Фактический товаро-оборот при плановой структуре В счет выполнения плана
План Факт План Факт
Лекарственные средства 1 040 972 80 72 1 080 972
Изделия медицинского назначения 39 40,5 3 3 40,5 40,5
Предметы личной гигиены 52 54 4 4 54 54
Косметическая и парфюмерная продукция 130 202,5 10 15 135 135
Лечебное, детское и диетическое питание 26 67,5 2 5 27 27
Минеральные воды 13 13,5 1 1 13,5 13,5
ИТОГО: 1 300 1 350 100 100 1 350 1 242
Фактический товарооборот при плановой структуре:
Лекарственные средства: 1350 х 80% / 100 = 1 080 тыс.руб
Изделия медицинского назначения: 1350 х 3% / 100 = 40,5 тыс.руб
Предметы личной гигиены: 1350 х 4% / 100 = 54 тыс.руб
Косметическая и парфюмерная продукция: 1350 х 10% /100 = 135 тыс.руб
Лечебное, детское и диетическое питание: 1350 х 2% / 100 = 27 тыс.руб
Минеральные воды: 1350 х 1% / 100 = 13,5 тыс.руб
В выполнение плана по ассортименту засчитывается фактический объем товарооборота каждой группы в размере, не превышающем пересчитанные плановые показатели.
Таким образом, план товарооборота в товарной структуре выполнен на:
1242 / 1350 х 100% = 92%…
1 Книга Ф Тейлора «Принципы научного менеджмента» была опубликована в году
1. Книга Ф. Тейлора «Принципы научного менеджмента» была опубликована в … году.
1885
1900
1915
1911
2. Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда призывает … принцип «научного менеджмента».
первый
пятый
второй
четвертый
третий
3. Основоположником школы научного менеджмента считается:
Анри Файоль
Мэри Паркер Фоллетт
Фредерик Тейлор
Генри Гантт
4. В отличие от авторов школы научного управления, основоположники административной школы имели большой опыт работы в качестве:
финансистов
ученых
руководителей
рабочих
5. Первоначальная задача исследований, проводимых на заводе «Hawthorne Works» состояла в изучении:
личностных характеристик работников, влияющих на их труд и профессиональное развитие
производственных факторов, влияющих на производительность труда работников
социально-психологических факторов, влияющих на производительность труда работников
производственных и социально-психологических факторов, влияющих на мотивацию и эффективность труда работников
6. Автором общей теории систем был:
Л. Берталанфи
А. Богданов
Р. Калман
Г. Саймон
7. В менеджменте результативность означает:
способ достижения цели
достижение организацией поставленной цели
затраты организации на достижение поставленной цели
прибыль компании
8. В менеджменте под ограничениями понимаются:
цели, которые ставит перед собой организация
финансовые средства компании
сотрудники компании
все те условия, в которых в данный момент принимается управленческое
технико-технологическими системами
социально-экономическими процессами
экономико-гуманитарными структурами
социально-экономическими системами
10. Типичными должностями низшего уровня менеджмента являются:
секретарь-референт, помощник руководителя, продавец-консультант
преподаватель вуза, хирург госпиталя, пилот авиапредприятия
старший мастер на заводе, старший продавец-консультант, заведующий кафедрой вуза
вице-президент компании, директор департамента управления персоналом
11. Планирование — это такой этап управления, на котором определяются:
ресурсы, необходимые организации; ответственность менеджеров; характер взаимодействия подразделений
мотивы поведения сотрудников и контрольные процедуры
цели деятельности организации; ресурсы, необходимые для достижения целей; способы достижения целей
цели деятельности организации; размер ожидаемой прибыли организации
12. Административные методы менеджмента носят … характер.
рекомендательный
необязательный (по усмотрению работника)
обязательный в некоторых ситуациях и необязательный в других ситуациях
директивный (обязательный)
13. Слово «менеджер»:
является обобщенным названием всех руководителей в организации, а также может также использоваться в названии конкретной должности
используется только для обозначения конкретной должности в организации
является только обобщенным названием всех руководителей в организации
в последнее время практически не используется в русском языке для обозначения специалиста в сфере управления организациями
14. Компетенции менеджера — это: Выбрать несколько правильных ответов
комплекс знаний, навыков, установок и личностных качеств, без которых невозможна эффективная работа в конкретной должности или в конкретной компании
устремления, желания и личные планы
специальность и квалификация, указанные в дипломе о высшем профессиональном образовании
сфера полномочий, область …
Внимательно прочитайте задание Необходимо подробно ответить на вопрос Основы функционирования системы гемостаза
Внимательно прочитайте задание. Необходимо подробно ответить на вопрос.
Основы функционирования системы гемостаза. Сосудисто-тромбоцитарный гемостаз. Роль тромбоцитов в гемостазе. Тесты для оценки сосудистого компонента гемостаза.
Сосудисто-тромбоцитарный гемостаз обусловлавливается спазмом сосудов и их механической закупоркой агрегатами тромбоцитов. На обнажившихся в результате повреждения стенки сосуда коллагеновых молекулах происходит адгезия (прилипание), активация и агрегация (склеивание между собой) тромбоцитов. При этом образуется так называемый «белый тромб», то есть тромб с преобладанием тромбоцитов. Далее при большей масштабности повреждения запускается каскадная активация профакторов свертывания и в итоге образование нитей фибрина, попадая в сетку которого форменные элементы образуют «красный» тромб.
Преподаватели:
_______________ Набиуллина Р.М.
Специальность 060604 Лабораторная диагностика
Квалификационный экзамен
ПМ 03 Проведение лабораторных биохимических исследований
ГБОУ ВПО КГМУ Минздрава России
«Медико-фармацевтический колледж» Рассмотрено ЦМК клинических дисциплин
«___» ___________ 2015г.
Председатель
Бурмистрова Е.К.________
Билет
№5 Утверждаю:
Начальник отдела по учебно-методической работе
Бакаева Д.И.___________
«___» __________ 2015г.
Инструкция.
Внимательно прочитайте …
Решение каких общих проблем связанных с производством химических веществ
Решение каких общих проблем, связанных с производством
химических веществ, будет способствовать оздоровлению окружающей среды?
1. вещества, применяемые в технологическом процессе и сохраняющие свои химические свойства при выделении в окружающую среду;
2. продукты побочных реакций или примеси;
3. продукты превращения с изменением первоначальных свойств и появлением новых;
4. вещества, представляющие собой смеси однородных веществ.
Повышенное выделение выбросов наблюдается при использовании высоких температур, термоокислительных реакций (пиролиз), процессов фильтрации, при транспортировке и затаривании сыпучих материалов, при очистке аппаратуры от остатков сырья и т. д.
Пути решения:
I. Технологические:
а) разработка и внедрение новых экологически чистых, мало- и безотходных технологий;
б) рациональное использование природных ресурсов;
в) строительство очистных сооружений или радикальная реконструкция устаревших;
г) замена топлива низкого класса на более высокий, экологически чистый;
д) электрификация производства, быта, транспорта.
II. Архитектурно-планировочные мероприятия:
а) зонирование территории населенного пункта;
б) рациональное размещение производства;
в) озеленение не только населенных мест, но и предприятий, где производятся химические вещества;
г) организация санитарно-защитных зон.
III. Правовые:
а) создание новых законодательных актов по поддержанию качества окружающей среды;
б) ужесточение наказания за загрязнение окружающей среды и снижение качества жизни населения, проживающего в промышленных зонах….
Норильский строительный комбинат пригласил на работу строителей из Ижевска С ними были заключены трудовые договоры сроком на 2 года
Норильский строительный комбинат пригласил на работу строителей из Ижевска. С ними были заключены трудовые договоры сроком на 2 года, согласно которым комбинат обязался оплатить расходы по переезду, куда входили стоимость проезда, провоза багажа, суточные за время в пути. Проезд членов семьи работодатель оплачивал лишь наполовину, ссылаясь на ст.169 ТК РФ, по которой конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора. По прибытии в Норильск строители предъявили требование увеличить компенсационные выплаты.
Обоснованны ли их требования? Законно ли в данном случае заключение срочного трудового договора?
Поскольку ст. 169 ТК не упоминает выплату единовременного пособия работнику и членам его семьи, а также заработной платы за дни сбора в дорогу и обустройства на новом месте, эти суммы возмещаются только по соглашению сторон трудового договора.
В соответствие со ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Соответственно, в данном случае заключение срочного трудового договора законно….
К полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области местного самоуправления относятся
К полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области местного самоуправления относятся:
правовое регулирование вопросов организации местного самоуправления в субъектах Российской Федерации в случаях и порядке, установленных настоящим Федеральным законом;
правовое регулирование прав, обязанностей и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и их должностных лиц в области местного самоуправления в случаях и порядке, установленных федеральными законами;
правовое регулирование прав, обязанностей и ответственности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления по предметам ведения субъектов Российской Федерации, а также в пределах полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
правовое регулирование прав, обязанностей и ответственности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления при осуществлении отдельных государственных полномочий, которыми органы местного самоуправления наделены законами субъектов Российской Федерации в HYPERLINK "http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/4653118961d0ac1a2fe1e1846b28c96990ed31d1/" l "dst100216"порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
2. Осуществление исполнительно-распорядительных и контрольных полномочий органами государственной власти субъектов Российской Федерации в отношении муниципальных образований и органов местного самоуправления допускается только в случаях и порядке, установленных HYPERLINK "http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/326beffc479b43476874aff34bd07d0da05f6574/" l "dst100584"Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними законами субъектов Российской Федерации.
3. В случае противоречия конституции (устава), закона, иного нормативного правового акта субъекта Российской Федерации, регулирующих вопросы организации местного самоуправления и устанавливающих права, обязанности и ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, настоящему Федеральному закону и другим федеральным законам применяются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы.
Формы и методы государственного регулирования экономики.
Государственное регулирование развития экономики — это воздействие государства на деятельность хозяйствующих субъектов и рыночную конъюнктуру в целях обеспечения нормальных условий функционирования рыночного механизма.
Методы достижения этих целей подразделяются:
на прямые (или дирижистские);
косвенные (или экономические).
Прямые методы государственного регулирования экономики основываются на административно-правовых способах воздействия на деятельность тех или иных субъектов хозяйствования (меры запрета, разрешения, ограничения).
Косвенные регуляторы отличаются от дирижистских методов тем, что они не ограничивают свободу экономического выбора, а наоборот, дают дополнительные стимулы при принятии рыночного решения. Основная область их применения — вся экономическая среда. Косвенные методы регулирования предполагают использование средств и возможностей финансовой и кредитно-денежной систем страны.
Частная компания, имеющая деловые контакты с определенным государственным органом, предложила служащему этого госоргана, обладающему влиянием на процесс принятия решений, билеты на концерт приехавшего в город всемирно известного исполнителя, купить которые перед приездом артиста было невозможно. Государственный служащий принял предложение и присутствовал на концерте вместе с представителями компании, однако оплатил билеты из своих личных средств. Есть ли в описанной ситуации нарушения этики или конфликт интересов? Обоснуйте ответ.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О противодействии коррупции"
Статья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Экзаменационный билет 24
Формы участия общественности в принятии управленческих решений (на уровне субъекта Российской Федерации).
Термин "общественность", который широко используется при обсуждении …
Оцените основные источники внешней угрозы Древней Руси Какие из них представляли для нее наибольшую опасность
Оцените основные источники внешней угрозы Древней Руси. Какие из них представляли для нее наибольшую опасность? Почему?
Работник работает в режиме ненормированного рабочего дня Вправе ли руководитель
Работник работает в режиме ненормированного рабочего дня. Вправе ли руководитель, ссылаясь на данное обстоятельство, ежедневно задерживать работника сверх обычной продолжительности рабочего времени? Существуют ли какие-то ограничения продолжительности рабочего дня при ненормированном режиме и полагается ли доплата за переработку? Ответ обоснуйте.
В соответствии со ст. 101 ТК РФ, ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
Значит, работодатель имеет право задерживать сотрудника с ненормированным рабочим днем по своему распоряжению. Отказаться от такой работы сотрудник не имеет права, так как работодатель компенсирует ненормированный рабочий график дополнительным отпуском, продолжительностью не менее 3 календарных дней.
Стоит обратить внимание, что в ст. 101 ТК РФ указано, такой сотрудник может периодически, при возникших обстоятельствах, задерживаться на работе. Так как работодатель ежедневно задерживает сотрудника сверх рабочего времени, работник имеет право обратиться в суд. Суд, в свою очередь, может признать данную переработку при ненормированном рабочем дне прикрытием сверхурочной работы, которая оплачивается дополнительно (Письмо Роструда России от 07.06.2008 N 1316-6-1)….
Формирование ассортимента выпускаемой продукции на предприятии Формирование ассортимента — проблема конкретных товаров
Формирование ассортимента выпускаемой продукции на предприятии.
Формирование ассортимента — проблема конкретных товаров, их отдельных серий, определения соотношений между «старыми» и «новыми» товарами, товарами единичного и серийного производства, «наукоемкими» и «обычными» товарами, овеществленными товарами и или лицензиями и «ноу-хау». При формировании ассортимента возникают проблемы цен, качества, гарантий, сервиса, собирается ли производитель играть роль лидера в создании принципиально новых видов продуктов или вынужден следовать за другими изготовителями.
Формированию ассортимента предшествует разработка предприятием ассортиментной концепции. Она представляет собой направленное построение оптимальной ассортиментной структуры, товарного предложения, при этом за основу принимаются, с одной стороны, потребительские требования определенных групп (сегментов рынка), а с другой, — необходимость обеспечить наиболее эффективное использование предприятием сырьевых, технологических, финансовых и иных ресурсов с тем, чтобы производить изделия с низкими издержками
45. Планирование охраны природы и рационального использования природных ресурсов.
Управление экологической сферой, как и любой другой сферой государственного регулирования, должно осуществляться рационально, что достигается путем реализации тщательно спланированных и научно обоснованных мероприятий.
Среди наиболее значимых из числа действующих федеральных целевых программ можно назвать Федеральную целевую программу “Экология и природные ресурсы России (2002-2010 годы)”, Федеральную целевую программу “Повышение плодородия почв России на 2002-2005 годы” и Федеральную целевую программу “Снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Российской Федерации до 2005 года”, утвержденные постановлениями Правительства РФ соответственно от 07.12.2001 № 860, от 08.11.2001 № 780 и от 29.09.1999 № 1098.
Субъектами РФ в последние годы активизировалась работа также по разработке и принятию собственных целевых программ экологического характера. В качестве примера можно привести утвержденные постановлениями Правительства Москвы соответственно от 12.03.2002 № 170-ПП и от 25.02.2003 № 102-ПП Городскую целевую программу использования альтернативных видов моторного топлива на автомобильном транспорте города на 2002-2004 годы и Целевую среднесрочную экологическую программу города Москвы на 2003-2005 годы.
Исходя из временного периода, на который рассчитана реализация конкретной целевой программы, их можно условно разделить на краткосрочные (до трех лет), среднесрочные (от трех до пяти лет) и долгосрочные (свыше пяти лет).
Планирование и разработка мероприятий по охране окружающей среды и рациональному природопользованию должны осуществляться с учетом государственных прогнозов социально-экономического развития, федеральных программ в области экологического развития Российской Федерации и целевых программ в области охраны окружающей среды субъектов РФ на основании научных исследований, направленных на
46. Точка безубыточности.
Точка безубыточности — объем продаж при котором предприятие покрывает все свои расходы, не получая прибыли.
Ее величина играет важную роль в …
Правильно ли поступил нотариус 2 Каким образом и в чью пользу можно отказаться от наследства
Правильно ли поступил нотариус?
2. Каким образом и в чью пользу можно отказаться от наследства?
В свою очередь, т.к. внук не является наследником по закону и в его пользу нельзя отказать от наследства.
Отказаться от наследства можно в пользу наследников первой очереди – дети, супруг и родители наследодателя, по праву представления – внуки наследодателя и их потомки.
Наследник может отказаться от наследства лично, или по почте, или через представителя (ст. 1159 ГК РФ). В случае личного отказа наследник с паспортом должен обратиться к нотариусу, открывшему наследственное дело, или должностному лицу, уполномоченному выдавать свидетельства о праве на наследство, и составить соответствующее заявление. Если наследник проживает в отдаленной местности или ему по каким-либо причинам неудобно лично обратиться к нотариусу, можно отправить заявление об отказе от наследства по почте. В этом случае подпись на заявлении должна быть нотариально удостоверена.
Наследник может отказаться от наследства через представителя. Для этого представителю нужно выдать доверенность, в которой предусмотрено полномочие подписывать от имени наследника заявление об отказе от наследства. Также представителю следует дать соответствующее указание в устной или письменной форме.
Если наследником является несовершеннолетний, недееспособный или ограниченно дееспособный гражданин, его отказ от наследства допускается только с предварительного разрешения органа опеки и попечительства (п. 4 ст. 1157 ГК РФ). Этот орган, как правило, дает такое разрешение при наличии у наследодателя долгов, входящих в наследственную массу. От имени названных лиц заявление об отказе от наследства подписывает их законный представитель, который действует без доверенности.
По общему правилу отказаться от наследства можно в течение шести месяцев со дня его открытия, в том числе в случае, когда наследство уже принято. При этом временем открытия наследства, как правило, является момент смерти гражданина (п. 1 ст. 1114, п. 2 ст. 1157, HYPERLINK “http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/57ff7c52621b8b6da722f33d410158e02c436c32/” l “dst100235” абз. 1 п. 1 ст. 1154 ГК РФ). Соответственно, днем открытия наследства следует считать дату, на которую приходится момент смерти наследодателя.
…
Величина предоставленного банком физическому лицу кредита – 500 тыс руб Процентная ставка – 20 % годовых
Величина предоставленного банком физическому лицу кредита – 500 тыс. руб. Процентная ставка – 20 % годовых. Срок погашения – 6 месяцев.
Рассчитать полную стоимость кредита, если основной долг будет погашен единовременно (через 6 месяцев), выплата процентов – периодическая;
основной долг: 500 тыс. руб.
После истечения 6 месяцев должник должен уплатить 500 тыс. руб. + 50 тысяч рублей = 550 тысяч рублей.
2) Методика расчета платежей базируется на использовании арифметической прогрессии.
Метод расчета в том случае, если проценты будут выплачиваться ежемесячно равными долями:
Месячная выплата основного долга:
500 000 руб. / 6 мес. = 83 333 рублей
Проценты за кредит рассчитываем по формуле:
(К – К / т )*Р / 12= К * Р / 12 * (1-1 /т),
где К – величина кредит;
Р – годовая % ставка;
т – число выплат основного долга.
500 000 руб. * 20% / 12 мес. = 8333,33 рублей
(500 000 – 83 333,33) * 20% / 12 мес. = 6944,44 рублей
(416 666,67 – 83 333,33) * 20% / 12 мес. = 5555,56 рублей
(333 333,34 – 83 333,33) * 20% / 12 мес. = 4166,67 рублей
(250 000,01 – 83 333,33) * 20% / 12 мес. = 2777,78 рублей
(166 666,68 – 83 333,33) * 20% / 12 мес. = 1388,89 рублей
Общая величина всех выплат:
500 000 * 20% / 12 * 6 / 2 * (1 + 1 / 6) = 24 999,99 * 1,1667 = 29 167,49
500 000 + 29 167,49 = 529167,48 рублей
Месяц Размер кредита Проценты за кредит Выплата основного долга Месячный взнос
1 416 666,67 8333,33 83 333,33 91 666,66
2 333 333,34 6944,44 83 333,33 90 277,77
3 250 000,01 5555,56 83 333,33 88 888,89
4 166 666,68 4166,67 83 333,33 87 500
5 83 333,35 2777,78 83 333,33 86 111,11
6 – 1388,89 83 333,33 84 722,22
Итого 499 999,98 529 167,48
В первом случае должник должен уплатить 550 000 рублей.
Во втором случае – 529 167,48 рублей.
Сравнив способы, погашение кредита, видим, что во втором случае сумма меньше, чем в первом на 29 167,48 рублей (550 000 – 529 167,48), следовательно, погашение кредита вторым способом будет выгоднее….
1 F (A B C) = АВАС Построить 3 схемы на элементах И ИЛИ НЕ И–НЕ и ИЛИ–НЕ
1. F (A, B, C) = АВАС. Построить 3 схемы на элементах И, ИЛИ, НЕ; И–НЕ и ИЛИ–НЕ.
Решение.
Построим схему на элементах И, ИЛИ, НЕ для функции FA,B,C=AB C˅BC˅AC.
Функцию FA,B,C=AB C˅BC˅AC можно упростить. Т.к. C˅C=C, то FA,B,C= BC˅AC˅AC. Т.к. C˅C=1, то FA,B,C= BC˅A. Тогда логическая схема для этой функции на элементах И, ИЛИ, НЕ будет иметь вид:
Используя формулы де Моргана, преобразуем функцию FA,B,C= BC˅A:
BC˅A=B˅C˅A=B˅CA=BC A.
Логическая схема на элементах И-НЕ будет иметь вид:
Используя формулы де Моргана, преобразуем функцию FA,B,C= BC˅A:
BC˅A=B˅C˅A.
Логическая схема на элементах ИЛИ-НЕ будет иметь вид:
Проверим правильность полученных логических схем, составив таблицы истинности:
2. Вычитающий счетчик. Схема и временные диаграммы (n = 3).
Ответ.
Двоичный вычитающий счетчик ведет отсчет от максимального значения до нуля, затем цикл повторяется.
Схема вычитающего трехразрядного счетчика на D-триггерах:
Временные диаграммы вычитающего трехразрядного счетчика на D-триггерах:
3. А = 14, В = 2, n = 4. Сложить числа при различных комбинациях знаков в обратном и дополнительном кодах
14 2
-14 7 2
0 -6 3 2
1 -2 1
1
2 2
-2 1
0
Получили: 1410 = 11102, 210 = 102.
Прямой код двоичного числа совпадает с записью самого числа. Значение знакового разряда для положительных чисел равно 0, а для отрицательных чисел 1.
Обратный код для положительного числа совпадает с прямым кодом. Для отрицательного числа все цифры числа заменяются на противоположные (1 на 0, 0 на 1), а в знаковый разряд заносится единица.
Дополнительный код положительного числа совпадает с прямым кодом. Для отрицательного числа дополнительный код образуется путем получения обратного кода и добавлением к младшему разряду единицы.
Запишем числа в прямом, обратном и дополнительном кодах.
Число Прямой код Обратный код Дополнительный код
14 0,1110 0,1110 0,1110
-14 1,1110 1,0001 1,0010
2 0,0010 0,0010 0,0010
-2 1,0010 1,1101 1,1110
1) 14+2
Сложим числа в обратном и дополнительном коде (они совпадают).
+ 1 1 1 0
1 0
1 0 0 0 0
Получаем 1110+10=10000. Проверим: 100002 = 1∙24+0∙23+0∙22+0∙21+0∙20 = 16+0+0+0+0 = 1610.
2) (-14)+2
Сложим числа в обратном коде.
+ 1 0 0 0 1
1 0
1 0 0 1 1
Получаем 10001+10=10011.
Проверим. Переведем число в прямой код: 1,0011=1,1100. Переведем в десятичное число: 11002 = 1∙23+1∙22+0∙21+0∙20 = 8+4+0+0 = 1210. Учитывая, что в старшем бите 1, получаем -12.
Сложим числа в дополнительном коде.
+ 1 0 0 1 0
1 0
1 0 1 0 0
Получаем 10010+10=10100.
Проверим. Переведем число в прямой код: 1,0100=1,1011+1=1,1100. Переведем в десятичное число: 11002 = 1∙23+1∙22+0∙21+0∙20 = 8+4+0+0 = 1210. Учитывая, что в старшем бите 1, получаем -12.
3) (-14)+(-2)
Сложим числа в обратном коде.
+ 1 0 0 0 1
1 1 1 0 1
1 0 1 1 1 0
Возникло переполнение. Увеличиваем количество разрядов, повторяем сложение.
+ 1 1 0 0 0 1
1 1 1 1 0 1
1 1 0 1 1 1 0
Единица переноса в знаковом разряде прибавляется к младшему разряду суммы кодов, тогда получаем 1,01110+1=1,01111.
Проверим. Переведем число в прямой код: 1,01111=1,10000. Переведем в десятичное число: 100002 = 1∙24+0∙23+0∙22+0∙21+0∙20 = 16+0+0+0+0 = 1610. Учитывая, что в старшем бите 1, получаем -16.
Сложим числа в дополнительном коде.
+ 1 0 0 1 0
1 1 1 1 0
1 1 0 0 0 0
Возникло переполнение. Увеличиваем количество разрядов, повторяем сложение:
+ 1 1 0 0 1 0
1 1 1 1 1 0
1 1 1 0 0 0 0
Единица переноса в старшем разряде отбрасывается, тогда в дополнительном коде получаем 1,10000.
Проверим. Переведем число в прямой код: 1,10000=1,01111+1=1,10000. Переведем в десятичное число: 100002 = 1∙24+0∙23+0∙22+0∙21+0∙20 = 16+0+0+0+0 = 1610. Учитывая, что в старшем бите 1, получаем -16.
4) 14+(-2)
Сложим числа в обратном коде.
+
1 1 1 0
1 1 1 0 1
1 0 1 0 1 1
Единица переноса в знаковом разряде прибавляется к младшему разряду суммы кодов, тогда получаем 0,1011+1=0,1100.
Проверим. Число положительное, т.к. в старшем разряде 0, тогда 11002 = 1∙23+1∙22+0∙21+0∙20 = 8+4+0+0 = 1210.
Сложим числа в дополнительном коде.
+
1 1 1 0
1 1 1 1 0
1 0 1 1 0 0
Единица переноса в старшем разряде отбрасывается, тогда в дополнительном коде получаем 0,1100.
Проверим. Число положительное, т.к. в старшем разряде 0, тогда 11002 = 1∙23+1∙22+0∙21+0∙20 = 8+4+0+0 = 1210.
…
Может ли ознакомление работника с приказом об увольнении за три дня до расторжения трудового договора являться надлежащим предупреждением о неудовлетв
Может ли ознакомление работника с приказом об увольнении за три дня до расторжения трудового договора являться надлежащим предупреждением о неудовлетворительном результате испытания? Ответ обоснуйте.
Стратегии управления портфелем ценных бумаг на фондовом рынке «Подбор чистого дохода»
Стратегии управления портфелем ценных бумаг на фондовом рынке. «Подбор чистого дохода». «Подмена». «Сектор-своп». «Предвидение учетной ставки».
…
«В последнее время растет интерес к динамике профицита (дефицита) банковской лик- видности (основные определения см
«В последнее время растет интерес к динамике профицита (дефицита) банковской лик- видности (основные определения см. во врезке 1). В современной экономике банковская ликвидность имеет несколько источников: бюджетные операции, валютные операции, изменение наличных денег в обращении. Наибольшее влияние на ликвидность российских банков в последние годы оказывали бюджетные операции, связанные с увеличением или использованием остатков на бюджетных счетах в Банке России. К примеру, если предприятие дает указание банку пере- числить налоги в бюджет, то банк сокращает остатки на счете предприятия ([5]) и просит Банк России перечислить указанные средства в бюджет, после чего Банк России сокращает остаток на счете банка ([1]), что ведет к уменьшению структурного профицита ликвидности и увеличивает остаток на бюджетном счете ([7]). Расходование средств с бюджетных счетов, напротив, увеличивает структурный профицит ликвидности. На динамику банковской ликвидности влияют также валютные операции Банка России. Если Банк России покупает иностранную валюту у российского банка, в качестве оплаты за купленную валюту (увеличение [8] и уменьшение [9]) Банк России увеличивает остатки на корреспондентских счетах банков ([1]).»
Разнообразие объектов гражданских правоотношений позволяет подвергать их различным классификациям
Разнообразие объектов гражданских правоотношений позволяет подвергать их различным классификациям. На какие виды принято делить объекты гражданских правоотношений? Изучите существующие виды объектов гражданского права. Чем обоснованы названия этих видов объекта?
Материальные объекты
К материальным объектам гражданских прав относятся:
вещи;
работы;
услуги.
ГК РФ предусматривает различные классификации вещей:
оборотоспособные, ограниченные в гражданском обороте, изъятые из гражданского оборота вещи;
движимые и недвижимые вещи;
простые и сложные вещи;
главные вещи и принадлежности;
потребляемые и непотребляемые;
одушевленные и неодушевленные;
Оборотоспособные вещи — это объекты гражданских прав, которые могут свободно отчуждаться или переходить от одного лица к другому.
Ограниченные в гражданском обороте — объекты гражданских прав, которые могут принадлежать лишь определенным участникам оборота либо нахождение которых в обороте допускается по специальному разрешению.
Изъятые из оборота вещи — это объекты гражданских прав, нахождение которых в обороте не допускается.
К недвижимым вещам относятся:
земельные участки;
участки недр;
водные объекты;
леса;
многолетние насаждения;
здания, сооружения;
К недвижимым вещам относятся также подлежащие государственной регистрации:
воздушные и морские суда;
суда внутреннего плавания;
космические объекты.
Вещи, не относящиеся к недвижимости, включая деньги и ценные бумаги, признаются движимым имуществом.
Нематериальные объекты
К нематериальным объектам относятся:
результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них;
информация;
нематериальные блага;
Все объекты интеллектуальной собственности могут быть разделены на следующие виды:
объекты авторских прав (произведения науки, литературы);
объекты смежных прав (фонограммы и передачи эфира);
объекты патентного права (изобретения);
средства индивидуализации предпринимателей (фирменные наименования и товарные знаки);
нетрадиционные объекты;
Гражданское право РФ охраняет не любую информацию, а лишь ту, которая составляет служебную или коммерческую тайну. Информация составляет служебную или коммерческую тайну в случаях, когда информация имеет коммерческую ценность в силу неизвестности её третьими лицами, когда к ней нет свободного доступа на законных основаниях, и когда обладатель информации принимает меры к охране её конфиденциальности.
К нематериальным благам относятся жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага.
Участники гражданских правоотношений именуются их субъектами. Как и любое общественное отношение, гражданское правоотношение устанавливается между людьми. Поэтому в качестве субъектов гражданских правоотношений выступают либо отдельные индивиды, либо определенные коллективы людей. Отдельные индивиды именуются в гражданском законодательстве гражданами. Вместе с тем субъектами гражданских правоотношений в нашей стране могут быть не только граждане Российской Федерации, но и иностранцы, а также лица без гражданства.
Наряду с отдельными индивидами в качестве субъектов гражданских правоотношении могут участвовать и организации, которые называются юридическими лицами. В отличие от граждан юридические лица являются коллективными субъектами гражданских правоотношений. За юридическим лицом как субъектом гражданского правоотношения всегда стоит определенным образом организованный коллективов людей. В гражданских правоотношениях могут участвовать не только российские, но и иностранные юридические лица. В регулируемых гражданским законодательством отношениях могут участвовать также Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования (п. 1 ст. 2 ГК.).
Таким образом, субъектами гражданских правоотношений могут быть:
1. Граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства.
2.Российские и иностранные юридические лица.
3.Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования….
№174 Соотнесите описание типов развития отрочества и их возможные результаты (по Э
№174. Соотнесите описание типов развития отрочества и их возможные результаты (по Э.Шпрангеру):
Определить производительность труда прибыль и рентабельность аптеки ГЛФ если а) штат аптеки 7 чел общий товарооборот 956 тыс
Определить производительность труда, прибыль и рентабельность аптеки ГЛФ, если:
а) штат аптеки 7 чел
общий товарооборот 956 тыс.руб
валовые наложения 325 тыс.руб
издержки обращения 258 тыс.руб
б) штат аптеки 15 чел
общий товарооборот 956 тыс.руб
валовые наложения 530 тыс.руб
издержки обращения 320 тыс.руб
П = ВН – ИО,
где ВН – валовые наложения,
ИО – издержки обращения.
Производительность труда работников определяется по формуле:
ПТ = ОР / Ч,
где ОР – объем реализации,
Ч – штатная численность.
Для расчета рентабельность аптеки используем формулу:
Рентабельность продаж: Rпр = П / ОР,
где П – прибыль,
ОР – объем реализации.
Расчет показателей сведем в таблице:
Показатель А Б
Прибыль, тыс.руб 325 – 258 = 67 530 – 320 = 210
Производительность труда, тыс.руб/чел 956 / 7 = 136,6 956 / 15 = 63,7
Рентабельность продаж, % 67 / 956 = 0,07 (7%) 210 / 956 = 0,22 (22%)
Таким образом, можно сделать вывод о том, что предприятие Б осуществляет свою деятельность с наибольшей эффективностью, поскольку чистая прибыль по итогам отчетного периода составила 210 тыс.руб, что на 143 тыс.руб больше, чем у предприятия А, а также рентабельность продаж предприятия Б составила 22%, что на 15% больше, чем значение показателя предприятия А.
Однако, эффективность использования трудовых ресурсов у предприятия А выше – 136,6 тыс.руб, по сравнению с производительностью труда на предприятии Б 63,7 тыс.руб….
1 Доля располагаемого дохода направляемая на потребление 1 Функция потребления 2
1 Доля располагаемого дохода, направляемая на потребление 1.Функция потребления
2.Средняя склонность к потреблению
3.Предельная склонность к потреблению
4.Все ответы неверны
2 Безработица, вызванная спадом производства 1. Структурная безработица
2. Конъюнктурная безработица
3. Фрикционная безработица
4. Верно 1 и 2
3 Какое утверждение относительно естественного уровня безработицы неверно 1. Естественный уровень безработицы не относится к тем, кто является конъюнктурным безработным
2. Естественный уровень безработицы всегда постоянен
3. Естественный уровень безработицы не может быть равен 0
4. Естественный уровень безработицы соответствует понятию полной занятости
4 Если реальный ВВП увеличится в 1,2 раза, а денежная масса возрастет на 8%, то как изменится уровень цен в экономике при условии стабильности скорости обращения денег. Первоначальный уровень цен принять равным 1 М*V = P*Q, где М – масса денег, V – скорость обращения одной единицы, P – уровень цен, Q – количество товаров и услуг.
P = M*V/Q = (1+0,08)*(1*0%)/(1+0,2)= 1,08/1,2=0,9
P = 0,9=90%
5 Избыточные резервы коммерческих банков состоят из
1. Активов, которые, не будучи деньгами, могут быть при необходимости быстро превращены в деньги;
2. Денег, которые должны храниться в банке не из-за текущей потребности в них, а исходя из требований закона
3. Разницы между величиной фактических резервов и величиной обязательных резервов
4. Разницы между величиной обязательных резервов и величиной фактических резервов
…
Стоимость оборудования цеха на начало года 8000 тыс руб С 30 октября введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 2230 тыс
Стоимость оборудования цеха на начало года 8000 тыс. руб. С 30 октября введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 2230 тыс. руб. Среднегодовая стоимость выбывших основных средств 540 тыс. руб. Определить среднегодовую стоимость ОПФ цеха.
ч1- число месяцев, в течение которых будут функционировать вводимые ОПФ
ч2– число месяцев, в течение которых не будут функционировать выбывшие ОПФ
или:
Среднегодовая стоимость ОПФ = Стоимость ОПФ на начало года + (Стоимость введенных ОПФ*количество месяцев функционирования ОПФ / 12 – Стоимость выбывших фондов*количество месяцев, в которых фонды не функционируют/12)
Стоимость опф на начало года = 8 000 тыс.руб.
Среднегодовой ввод = 2 230*2/12 = 371,67 тыс.руб. (умножаем на 2 месяца, потому что учет ОПФ начинается с 1 числа месяца, следующего за месяцем ввода в эксплуатацию. Так как оборудование было введено 30 октября, то учитывать его стали с 1 ноября, а значит, до конца года оно функционировало ноябрь и декабрь, т.е. 2 месяца)
Среднегодовая стоимость выбывших ОПФ = 540 тыс. руб.
Среднегодовая стоимость ОПФ = 8 000 + 371,67 – 540 = 7 831,67 тыс.руб.
…
Какова должна быть продолжительность работы ночного сторожа если остальные сторожа работают днем по 12 часов
Какова должна быть продолжительность работы ночного сторожа, если остальные сторожа работают днем по 12 часов? Ответ обоснуйте.
В соответствии с ч. 2 ст. 96 ТК РФ продолжительность ночной смены устанавливается на один час меньше по сравнению с дневной сменой, то есть 11 часов, без последующей отработки сокращенного часа.
Однако если в трудовом договоре со сторожем указано, что он принимается на работу только в ночное время на 12 часов в сутки, то продолжительность работы его может быть установлена как сторожам дневной смены, то есть 12 часов. …
Сформулируйте для суждения «Некоторые лекарства опаснее самих болезней» суждение А
Сформулируйте для суждения «Некоторые лекарства опаснее самих болезней» суждение А. Оцените его истинность по правилам логического квадрата, если первое суждение истинно.
Исходное суждение является частноутвердительным (I). Сформулируем общеутвердительное суждение (А):
«Все лекарства опаснее самих болезней».
Общеутвердительное и частноутвердительное суждения находятся в отношении подчинения (субординации), а поэтому из истинности общего суждения всегда следует истинность частного, в то время как истинность частного суждения свидетельствует о неопределенности общего суждения; из ложности частного суждения всегда следует ложность общего суждения, но не наоборот.
По условию исходное суждение I является истинным, поэтому истинность или ложность сформулированного общего суждения А неопределенна….
Каков порядок признания товаров гуманитарной помощью и какие таможенные льготы на него распространяются
Каков порядок признания товаров гуманитарной помощью и какие таможенные льготы на него распространяются?
Освобождение от уплаты ввозной таможенной пошлины в отношении товаров, ввозимых на таможенную территорию Евразийского экономического союза в качестве гуманитарной помощи и (или) в целях ликвидации последствий аварий и катастроф, стихийных бедствий…
Организация «А» 4 марта 200_ г приобрела товары у организации «Б» на сумму 23600 руб
Организация «А» 4 марта 200_ г. приобрела товары у организации «Б» на сумму 23600 руб. (в том числе НДС по ставке 18%). Себестоимость проданных товаров в учете «Б» составила 10000 руб.
10 мая выяснилось, что часть товара стоимостью 11800 руб. (в т.ч. НДС) бракованная. В тот же день ее вернули поставщику. Себестоимость возвращенных товаров составила 5000 руб.
15 мая организация «Б» вернула деньги.
Задание: Отразить операции по возврату товара в учете «А».
04.03.200_:
Дт 41-2 Кт 60 – 20000 руб. (23600 – 3600) – оприходованы товары, поступившие от организации «Б»;
Дт 19-3 Кт 60 – 3600 (23600 х 18 / 118) – отражен НДС по поступившим товарам;
Дт 60 Кт 51 – 23600 руб. – перечислено в оплату товаров организации «Б»;
Дт 68 Кт 19-3 – 3600 руб. – предъявлен к вычету НДС.
10.05.200_:
Дт 76-2 Кт 41-2 – 10000 руб. (11800 – 1800) – отражена претензия к организации «Б» по некачественному товару в размере стоимости товара (без НДС);
Дт 68 Кт 19-3 – 1800 руб. (11800 х 18 / 118) – сторнирована сумма НДС по бракованному товару;
Дт 76-2 Кт 19-3 – 1800 руб. – сумма НДС включена в счет претензии.
15.05.200_:
Дт 51 Кт 76-2 – 11800 руб. – получено на расчетный счет в счет погашения претензии от организации «Б»….
В ходе судебного процесса по делу о вымогательстве один из судей допустил грубое выказывание в отношении адвоката
В ходе судебного процесса по делу о вымогательстве один из судей допустил грубое выказывание в отношении адвоката, заявив, что он “такой же мерзавец, как и его подзащитный”. Адвокат посчитал, такое высказывание является публичным унижением его чести и достоинства, выраженное в неприличной форме, и обратился к прокурору субъекта РФ с требованием возбудить в отношении судьи уголовное дело по части 2 статьи 130 Уголовного кодекса РФ. Прокурор отказал в возбуждении уголовного дела, мотивировав это тем, что судья не может быть привлечен к уголовной ответственности. Данное высказывание, по мнению прокурора, является нарушением судебной этики (в частности, Кодекса чести судьи РФ), но рассматривать это как дисциплинарный проступок должна квалификационная коллегия судей. Адвокат обратился в квалификационную коллегию судей, но получил ответ, что данный поступок, хотя и является нарушением судебной этики, не может рассматриваться как дисциплинарное правонарушение, а квалификационные коллегии судей рассматривают только нарушение трудовой дисциплины.
Каковы ограничения, связанные со статусом судьи? Какие нормативные акты действуют в данной области? К каким видам ответственности может быть привлечен судья? Каков порядок привлечения его к ответственности? Какие существуют в Российской Федерации органы судейского сообщества и каковы их функции? Можно ли привлечь судью к ответственности в описанной ситуации и если да, то к какой ответственности и каким образом?
Основным нормативным актом, регламентирующим статус судьи в Российской Федерации, является Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» (далее – закон о статусе судей). Закон о статусе судей устанавливает три вида ответственности: дисциплинарную (ст. 12.1), административную (ч. 4 ст. 16) и уголовную (ч. 3 ст. 16), к которой можно привлечь судью в случае совершения им правонарушений.
Уголовная ответственность. При соблюдении определенной процедуры, предусмотренной ч. 3 ст. 16 закона о статусе судей, за совершение преступления судью можно привлечь к уголовной ответственности. Решение по …